2 шага для эффективного подбора сотрудников

В предыдущих роликах мы разобрали 2 шага эффективного подбора:
1️⃣Эффективный подбор должен начинаться из точки Б
2️⃣Вакансия должна быть составлена под человека, который нам нужен на конкретную должность

В этом видео разбираю третий и четвёртый шаг эффективного подбора сотрудников.

#подборперсонала #управлениеперсоналом #руководитель #руководство

📌 Другие бесплатные полезные материалы:

📎 Ссылки на сайт и соцсети:

🙌 Приветствую вас на моём канале. Меня зовут Ольга Паратнова и уже 24 года я непрерывно руковожу различными компаниями и проектами. Я хочу, чтобы как можно больше руководителей становились свободными, поэтому 13 лет я провожу тренинги, где обучаю руководителей и предпринимателей эффективному управлению. За это время мои тренинги прошло более 10000 руководителей как небольших компаний, так и крупных корпораций.

Кроме того, вот уже 23 года у меня счастливая семья, где мы с мужем воспитываем 4 детей, поэтому я знаю, как успешно совмещать бизнес и воспитание детей.💯 Моя основная миссия — обучить руководителей достигать максимального результата, иметь надежную команду и оставаться свободными.

В этом канале будут выходить видео об эффективном управлении сотрудниками и командой. Вы узнаете, как управлять с опорой на команду без выгорания и получить максимальный результат от сотрудников. Подписывайтесь и узнавайте больше информации об эффективном руководстве и управлении бизнесом.