El gimnasio para el aprendizaje - Juan Pablo Durán (El puerto de Liverpool) - Especial Aprendizaje A

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Conversamos con Juan Pablo Durán, director de aprendizaje, desarrollo y desempeño de El Puerto De Liverpool sobre:
- Crear un gimnasio de aprendizaje
- La universidad en la empresa y el aprendizaje durante toda la vida
- Incorporar las mejores prácticas para que el ecosistema de formación sea óptimo
- Recuerdos de infancia
- Su visión sobre el management

vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:

1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más

2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable

3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble

4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio