Wenn der Arbeitgeber dich nicht über den drohenden Verfall der Urlaubstage informiert… 

Das BAG hat im Februar 2019 entschieden (Az: 9 AZR 541/15), dass Urlaub nicht so einfach verfallen kann, wenn der Arbeitgeber seine Mitarbeitenden nicht vorher darüber informiert hat, dass ihr Urlaub zu verfallen droht. Der Hinweis kann per Mail oder als Brief erfolgen und muss konkret und individuell sein. Es muss also klar werden, dass noch Urlaub besteht, der genommen werden kann und der gegebenenfalls zu verfallen droht. Bei verbeamteten Lehrerinnen und Lehrern gilt dies aber leider nicht. #Arbeitsrecht #Urlaub #Urlaubsanspruch #Urlaubsgesetz #anwalt #Rechtsanwalt #shorts

[graf-von-milokrolock]

Es ist nicht überall so, dass der Urlaub im neuen Jahr bis spätestens März verbraucht werden muss

[HydroBas]

Ich werde meinen Arbeitgeber jetzt so richtig hops nehmen der hat mir den Urlaub aus dem letzten Jahr (7 tage) verfallen lassen🤣🤣🤣

[lupusimpetusgaming]

Ja hab ich meinen AG auch drauf hingewiesen und das wird was geben. Zum Glück bin ich in der Gewerkschaft

[deejay]

Bei uns gilt sogar noch Urlaub aus 2020 😅

Außerdem verfällt der nicht, der AG muss den ausbezahlen (aber riesiger Nachteil für den AN)

[sapereaude]

Es ist wirklich lächerlich, dass ein Arbeitgeber jedes Jahr darüber informieren muss dass der Urlaub verfällt.

[genchogenchev]

Soll das Informieren schriftlich sein? Oder reicht es auch mündlich?

[nadamavric]

Muss ich meine Tasche im Kino abgeben wenn ich sie nicht aufmachen möchte weil es ist ja meine Privatsphäre

[calimero]

Soweit ich weiß, aber nur bis Ende
März.

[kampf-bereit]

Des wegen sollte kein Mensch so viel Macht haben weil sie sonst denken hast ja nicht so viele Rechte