Kündigung - Fieseste Tricks Der Arbeitgeber 10 - Zermürbung

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Комментарии
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Das kommt mir nur allzu bekannt vor. Nach 5 Jahren dieser zermürbungstaktik durch meinen Arbeitgeber wird mir so einiges klar nachdem ich das Video gesehen hab. Das zählt mit zu dem schlimmsten was man einem eigeninitativen Mitarbeiter der nur die beste Arbeit leisten will antun kann. Leider kann man nicht viel dagegen tun. Vielen Dank für das Video. Und viel Kraft für jeden dem das passiert!

Ullibrightfalls
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Oft angewandt in der Praxis und ein absolutes Armutszeugnis zu gleich.

m.f.
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Danke! Das war wichtig!... Dies hat mir grade die Augen geöffnet!

captcooper
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Wie kann ein Mensch nur so böse sein? Das ist so bitter.

MG-xesi
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die Arbeitgeber sollten froh sein, wenn sie überhaupt noch Leute finden. Solche Arbeitgeber verdienen keine guten Mitarbeiter!

registrierter-benutzer
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Weshalb kommen mir gerade solche Situationen bekannt vor ? ;-)

ThePrickel
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Um so wichtiger ist eine Funktionalität der Compliance eines Unternehmens 👍

zweegi
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Mir ist genau das gleiche passiert und jetzt bin ich seit drei Jahren im Streit, weil die auf Zeit spielen.😡

Sagetator
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Habe ich bei einem Kollegen erlebt. der wurde sogar 400 km weit weg versetzt. Er hat alles 5 Jahre mitgemacht. dann haben sie ihm SO VIEL Geld geboten, dass er tatsächlich gegangen ist. Aus meiner Sicht war der Mann ein Held, er hat sämtliche Taktiken des AG lange Zeit erfolgreich pariert.

maltimoto
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Schön gesagt mit dem Karma immer an sich arbeiten guter Mann hart aber vernünftiger

ManyakFitTv
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Einfach nicht zur arbeit kommen und nicht an handy gehen dann hat seine ruhe 😂

domeniquediercks
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Danke für ihre Empathie.
Ich werde bald meinen Job als Ärztin aufgeben .
Wegen der Digitalisierung, wodurch sich die Arbeit Bein und verdreifacht hat ( konservative -Fächer, betreffend )

AgniKosto
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Wie kann man das als Arbeitnehmer nachweisen und sich dagegen wehren?

nasirtresor
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Wie kann ich so etwas beweisen? Reichen Zeugenaussagen aus?

fairplay
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Mal eine Frage: Einem Mitarbeiter wurde unrechtmäßig gekündigt und er klagt sich erfolgreich wieder ins Unternehmen zurück. Als er wieder kommt, stellt er fest, dass sein Privateigentum, welches er von der Arbeit nicht abgeholt hat, da ja dieser Prozess noch lief, von den Arbeitskollegen weggeschmissen wurde. Ist das zulässig und was kann man da tun?

lindakeks
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Das passt schon mit dem Karma, mir als Arbeitnehmer wird mehr und mehr bewusst, wie der Hase läuft.

Danke für die gute Erklärung.
Aber im Prinzip geben sie hier die Zermürbungstaktiken anhand von Beispielen, *unwissenden" Arbeitgebern als Werkzeug an die Hand.
War wohl Sinn und Zweck des Videos?!

Weitergabe von fiesen Tricks.

andreashausfeld
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01:46 in dem Fall hilft es sicherlich auch auf Mobbing zu klagen, oder?

lidijalincender
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Hallo Hr. Bredereck, habe eine Frage. Der Arbeitgeber spricht Kündigung aus und der Arbeitnehmer wehrt sich nicht, vielleicht akzeptiert es auch mündlich. Kann man sich dann aber doch für Kündigungschutzklage entscheiden oder bedeutet eine mündliche Akzeptanz Verzicht auf Klage? Danke.

peteredelman
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Ich stecke aktuell in solch einer Situation. Nach 15 Jahren will man mich loswerden... bis Corona gefragter Mitarbeiter, nach Corona auf einmal Persona non grata... muss jetzt wohl einen Anwalt hinzuziehen.

suplex
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Hallo ich möchte wider zu meine. Alten Arbeit wider ich war 5 Jahre da. Ich bereue es das ich da raus bin wie kann ich da hin

emrecan-ybbx
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