ADVERTÊNCIA NO TRABALHO - SOU OBRIGADO A ASSINAR?

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Комментарии
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Eu não assino, se para o empregador tanto faz ... Pra que eu vou facilitar pra ele .
O ônus da prova é de quem acusa eles que lutem .

mayconkabitschke
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Gosto muito da senhora! Mas uma vez uma advertência assinada, é culpa no cartório assumida! O patrão q lute pra arranjar as duas testemunhas e assinarem no meu lugar!

anneanne
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Esse lance de advertência...
Como patrão, é melhor logo demitir o funcionário.
Como empregado, é melhor fazer um acordo e dar linha na Pipa.
Quando chega nessa condição a coisa já tá meio desandada e a relação arranhada.
Enfim, por estas e outras abandonei emprego formal e tô feliz tocando meus pequenos negócios como autônomo mesmo.
Posso não ganhar muito, mas tenho paz.

dilceuferreira
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Por isso que falo, ,,quer crescer trabalhe pra vc seja seu propio patrão, , , vc dar A mais valor a sua função, , , dará mais valor a seus ganhos e saberá o custo de tudo

alinesilva
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Faltou vc falar sobre assinar e colocar os motivos da advertência injusta, e o que isso pode representar para o trabalhador no futuro em caso de auto-proteção judicial.

kleberluzartcore
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Hoje foi o dia da minha folga, e o meu chefe ficou me ligando e eu não atendi e desliguei o telefone, quando eu religuei o celular ele tinha mandado uma mensagem que ia me dar advertência, mas como eu estou na minha folga tenho direto de não atender telefonemas ou não? Eu achei isso um absurdo

lukasrodrigues
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Ótima explicação, estava chateado pq fiquei tão perplexo com advertência que eu recebi que acabei assinando, não faz sentido mas assinei, sou vigilante terceirizado e trabalho no banco Itaú, essa banco Itaú ele tirou nosso horário de almoço e não podemos mas sentar, temos que ficar em pé da hora que chegamos as 08:00 até as 18:00 isso mesmo, e só podemos fazer uma pausa de 15 minutos para "refeição " sexta feira meu supervisor chegou com uma advertência escrita pq as câmeras da agência filmou eu e meu parceiro sentado depois do encerramento do expediente, tomamos uma advertência escrita, sendo que nunca tinha tomado nem a verbal, não acho isso certo mas infelizmente preciso de serviço.
Sou obrigado aceitar a reduzir meu horário de almoço?
Eu trabalho quase 10 horas por dia, e só faço 15 minutos de almoço, acho isso um absurdo.

davyjones
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Eu tomei 1 advertência e fui coagido a assinar, porém existe uma descrição que não condiz com a realidade.

juniorbatista
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Eu trabalho numa terceirizada o gerente informou que tínhamos que fazer o que o representante da equipe que é o responsável pedir, ele mandou para a maquina, a fábrica estava com muita fumaça e ele foi dispensado é nós também, ainda ela fez assinamos advertência e fomos dispensado

coronatothepy
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Gostaria de tirar uma dúvida: se pela legislação trabalhista podem ser aplicadas duas advertências ao mesmo tempo, de uma só vez sendo a verbal junto com a escrita.

Xxx-lkme
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A questão é que se assinar quando o patrão for demitir o funcionário ele pode dar por justa causa exatamente por o funcionário ter assinado fora que também o funcionário perde o direito ao seguro desemprego e o saque do fundo de garantia.

jairosilvagamarra
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Faltei 3 dias e avisei, levei 3 advertências, um para cada dia, não assinei e fui coagida a pedir a conta

oracaodecoracao
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Orientação muito equivocada, num canal com tanto conteúdo excelente e relevante. Se o patrão "dá uma advertência", é LÓGICO QUE ele quer FRITAR e demitir o funcionário e pra isso quer se resguardar e na maioria das vezes quer FORJAR uma prova ou situação.

luigialmeidapinto
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No meu serviço a "advertência" deixa vc afastado por X dias e tem uma perda do salário, e estão dando advertência caso vc erre no procedimento de fabricação. 😐 Se ficar de molho 1 dia é mais de R$ 220, 00 à menos no salário.

Francielle_Maria
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Advertência é palhaçada, um presidente do sindicato já me instruiu a não assinar essas besteiras que só me prejudicaria!

josealissonalveslima
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Boa noite ótima informações, Faz três anos que trabalho numa loja de utilidades, Fui trabalhar, na hora do meu almoço fui em casa almoçar minha mãe está sofrendo de depressão já passei para a minha patroa o motivo que a vezes saio cedo ou chego atrasada devido as crises que a minha mãe passa, Então cheguei em casa a minha mãe estava passando mal mandei mensagem para gerente me justificando que não iria voltar pois a minha mãe estava passando mal, No outro dia a gerente mandou eu assinar uma advertência de abandonar de função, Não assinei pois eu me justifiquei, Que eu saiba abondono de função é quando sai e não avisar não falar nada, Achei essa advertência indevida, Para mim querem me coagir para eu pedir demissão.

joseliasilva
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Não assinem, podem colocar 100 pessoas para assinar por você mas o importante é não assinar

Raptor_
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Bom dia, eu peguei uma suspensão de dois dias por ter faltado o trabalho.
Mais minha falta anterior foi em 2017 mais de 3 anos após, falei q achava injusto e que não ia assinar. Mais se tivesse visto seu vídeo antes teria assinado e botado a observação 🤣

maxmanaus
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Lá na faculdade onde trabalhei tinha uns que tinhas mais de 10 advertências não assinadas
E nunca foram demitidos por justa causa. 😂😂😂 Nunca❗

yossefmarques
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Não concordo em assinar se a advertência é injusta! Se não fiz o que estão falando. Não sou obrigada a produzir prova contra mim mesma! Não sou obrigada a fazer a então for em virtude de lei! Me mande embora e jogo na justiça! Nada de virar refém da empresa!

sheilasantana