Cómo comunicar un despido

A muy poca gente le gusta comunicar a sus empleados que la relación laboral entre ambos ha terminado, pero lamentablemente aunque no guste, esta tarea forma parte de algunos puestos directivos. Y mi pregunta es
¿Sabes cómo comunicar un despido?

Aquí van algunos consejos:

1-Empatía: Antes de reunirte con el empleado, observa qué emociones son las que sientes y piensa que emociones va a sentir el empleado.

2-Reflexiona sobre cómo hablar desde el respeto y desde el agradecimiento hacia la otra persona. Olvídate de las frases tipo, son muy impersonales. Haz un discurso a medida. Somos personas y eso hace que seamos únicos en nuestro trabajo.

3-Piensa en un plan de apoyo para ayudar a la persona en el inicio de su nueva etapa.