Cómo ACTUAR ante un DESPIDO

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En el vídeo de hoy os doy las claves para enfrentar correctamente la situación de un despido.
Este video os ofrecerá herramientas prácticas y motivadoras para enfrentar un despido laboral con confianza y determinación, y así poder encaminarse hacia un futuro laboral más prometedor.

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00:00 Inicio

00:22 ¿Cómo se tiene que comunicar el despido?

01:35 Documentos

03:00 Cómo actuar en la práctica

03:21Tipos de despido

03:57 Acudir a expertos
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Комментарии
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... o simplemente firma y acto seguido revísalo todo con tu abogado. La firma no implica conformidad sino simplemente recepción. Yo lo he hecho así y nunca tuve ningún problema.
Esto funciona así:
- la empresa esgrime algún argumento que no se sostiene para justificar un despido objetivo y pagarte menos que si fuera un despido improcedente.
- Tu abogado solicita una conciliación previa al juicio (paso obligatorio)
- la empresa, sabiendo que no puede ganar, asume que tendrá que pagarte la cantidad fijada por ley y se evita el juicio y sus costes derivados.

Eso sí, si no reclamas, eso que se ahorran.

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Soy limpiadora contrato fijo y al cabo de 18 años ahora me dice la política de Chipiona Cádiz del ayuntamiento que yo no soy fija hentoces por qué no me despiden y me tienen que pagar la baja.que fue accidente laboral y me tienen acosada ypor el accidente laboral me han puesto henfermedad común tengo secuelas patología crónica epoc asma frimialguia perdida masa muscular por atrofia muscular y me tienen acosada en tratamiento sicólogoico cayda en mi puesto de trabajo por escalera hernia discal lumbar astrosis adtritis reumatoide epoc asma frimialguia perdida de tiempo sin derecho a nada yme quieren despedir con 18 años en la hempresa

IreneRomero-bdei
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¡Qué buena información!. Consultar a un abogado laboralista conlleva unos gastos: ¿se pueden reclamar a la empresa, que pone en esa obligación al trabajador?

monalissadavincci
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Me han despedido por no superar el periodo de prueba estando de baja medica, que puedo hacer? Necesito asesoramiento.

MetalGonza
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Hola buenas una pregunta, , se me acaba de acabar el contrato donde estaba trabajando, , y supuestamente me han dicho que si es por finalización de contrato que no me deben de pagar finiquito, , eso no es correcto no??

juangabarri
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Buenas tardes, nunca me dieron contrato, solo un llamamiento, trabajé desde marzo a junio y me dijeron q habia finalizado el llamamiento, luego me llamaron de nuevo en julio y ahora dijeron que termino el llamamiento otravez, esto es legal..???

MaxJFlores
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Pues como la guardia civil. Primero denuncias y luego...ya veremos 😂😂😂

rafagomez