УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ? @АлександраФортина 12+

Показать описание

Управление изменениями: на что обратить внимание?⁉️⚠️👩🏼‍🎓🔛🔝

Твёрдое решение о необходимости изменений. «Движки» изменений и «реформаторы».
Почему необходимо написать пошаговый задачник в формате «что конкретно делаем сегодня,завтра,послезавтра» и почему к задачнику нужна ещё общая схема всего процесса изменений?
Как и когда информировать сотрудников об изменениях? И почему «подкручивать гайки» -это необходимость в процессе управления изменениями?
В какой момент удобно собирать обратную связь по изменениям? И как поддержать тех,кто принимает в процессе изменений непопулярные решения?

00:00 Интро
00:04 О чем этот выпуск
00:38 Управление изменениями: особенности
02:05 Решение о необходимости изменений
02:33 Кто такие «реформаторы» и зачем они нужны?
03:25 Пошаговый задачник - план изменений
04:03 Выход из зоны комфорта для ключевых сотрудников- почему это обязательно?
04:43 Искренний интерес к процессу внедрения изменений с вашей стороны и поощрения
05:16 Особенности информирования об изменениях
06:24 «Подкручивание гаек»- обязательная часть программы изменений
07:01 Схема изменений: почему важно нарисовать и какой она должна быть?
07:48 Рубежи этапов изменений
08:26 «Реформаторы» или «движки изменений»: как работать с ними и что важно сделать?