Permisos Justificados segun el Codigo Laboral en Republica Dominicana

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Los permisos justificados, son los que el patrono expresa de forma categórica.
Permisos obligatorios y con disfrute de salario
Los que el código contempla con disfrute de salario son:

1. Licencia por maternidad (14 semanas calendario)

2. Licencia por nacimiento de un hijo (2 días calendario)

3. Muerte padre, madre, abuelo, hijo o compañera (3 días calendario)

4. Matrimonio (5 días calendario)



Los demás permisos son facultativos del empleador y no implican que la empresa deba pagar los días en que tenga permiso para ausentarse.

La empresa no tiene la obligación de pagarle los días en que el empleado se ausente por enfermedad. Aun si usted se ausenta con permiso de su patrón, este no tiene la obligación de pagarle esas horas o días no laborados. Ojo con eso, en RD tenemos la costumbre de pensar que el empleador tiene la obligación de otorgar permisos y no es asi.



¿Quién paga? La sisalril, de acuerdo al monto establecido en la ley y el reglamento.

El mismo se otorgará a partir del 4 cuarto día de la incapacidad hasta un límite de veinte y seis (26) siempre que haya cotizado durante los doce últimos meses anteriores a la incapacidad, y será equivalente al sesenta por ciento (60%) del salario cotizable de los últimos seis meses cuando reciba asistencia ambulatoria, y al cuarenta por ciento (40%) si la atención es hospitalaria.

Si ganas 10,000 y es hospitalaria te pagaran 4,000

Si es ambulatoria te pagaran 6,000



Si el empleado no esta inscrito en la Seguridad Social, si tiene la obligación de cargar con los gastos médicos e indemnizaciones correspondientes. Art 52



Es necesario un permiso previo del patrono, aun encontrándose enfermo el trabajador, para realizar salida del centro de trabajo, durante la jornada. (Sent. 23 marzo 1954, B.J.524, pp. 550-551)



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Комментарии
Автор

Los trabajos están difíciles pero no debemos dejaron pisotear por los empleadores.
En mi trabajo pedí permiso para ir al médico y me la pusieron en China y tuve que hacer que me despache y termine en recursos humano porque ello quería que yo le rogara para ellos despacharme cuando fui al médico me dieron licencia
En este país explota al empleado las mayorías de las empresas.

marbelincruz
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Cuando un empleado falta por enfermedad a una empresa, no contratan a nadie para sustituir la funciones del que falto, lo que hacen es, cubrir ese puesto con otro empleado de la empresa

evaristodeleon
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Les pondré un ejemplo, En Finlandia y en más países les dan par de dias al mes de vacaciones a sus trabajadores y pueden pasar tiempo con sus familia viajar fuera del país es un respiro le cae bien recrearse con la naturaleza, este mundo está mal que solo es trabajar la vida también ay que disfrutarla este gobierno debería de regalarle a la gente cada 4 meses 4 día libre en ese mes al sector público y privado . Por eso la gente en aquellos países viven feliz .

sunholidays
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Hola buenos días cómo está si yo pongo un preaviso de trabajo me sale dinero

leybiencarnacionmontero
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Buen día mi pregunta es tra bajo en una villa privada me pagan seguro privado en caso de licencia médica quién debería de pagar el tiempo en licencia

cristobalbaezmercedes
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Los decretos de duelo nacional, la empresa me puede desconectar esos días??

JorgeGabrielMartinez-gftq
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De los códigos del trabajo que conozco, este de RD es el más injusto y violatorio de los derechos humanos fundamentales.

cristocatolico
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Excelente explicación. Clara y acertada.

charmainefashion
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Saludos licenciada quisiera que me respondiera urgentemente en caso de una clausura a un negocio sobre ningún motivo alguno, clausuraron mi negocio sin ningún motivo, todo estaba extremadamente limpio y ornenado

lordunadmin
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Yooo trabajo en una banca y pedí un permiso porque a mi hermano lo iban a operar el 19, ,siempre me dan un día libre a final de mes y me dicen que ya no me corresponde

neurodisperezperez
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Y si la empresa me descuenta AFP, ARS Y NO reporta y yo estoy de licencia por parto que pasa

bergicaberigueteperez
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Hola bueno día y como ago para q el seguro me reembolse loq gaste y la d alta médica vera yo estuve un asxidente d tránsito d camino Ami casa y mi mi entra IVA a cursar en semáforo sole me percate en mirar para atrás y cuando quise ver ya estaba en un hoyo y el motor me cayó en la rodilla y me rompió la patela

victorferrera
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Me gustaría saber si al hacer un trabajador que cubre una licencia medica tengo derecho a liquidación ya que el permanente se recupere o si tengo derecho a doble sueldo?

Victor-wcwn
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Como puedo reclamar una lisencia medica yo dis aluz en el seguro. Social. Y de posite las ciete acortisacione y todos lospapele. Para entregarme el dinero ke me sale por el seguro y yai hijo cumplio25 años y noe am entregado nada como puedo conseguir eses dimero

candidaacosta
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Una pregunta yo como empleador si tengo una mujer embarazada cada vez que ella va de permiso medico debo pagarle ese dia.

braymerdejesus
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Este video, lo vi dos años mas tarde, no se si recibiré respuesta a mi pregunt...
Como devo notificar mi ausencia en la empresa donde trabajo, solo hacerle saber velvarmente a mi empleador que no voy asistir al trabajo; o debe hacerce por escrito?
Y si notifico mi ausencia, ahun hasi me pueden descontar el dia de mi aucencia

evaristodeleon
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Hola como estas bendiciones mi pregunta es la siguiente si al untrajo en equipo y ami me toca un sábado y ael otro prupo él otro sábado y ca es un sábado libre aquien le tocará el sábado siguiente

bellasanchez
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Primera vez q escucho una profesional Dominicana q dice la verdad como lo estipula la ley. Sin estar encubriendo la vagancia zd de los empleados.

angelicagracia
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Hola, si fallece un familiar cercano y el empleador me descuenta el día que falto por el entierro y no me quiere dar los dos días mas, que debo de hacer?

karosantana
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Una pregunta si yo quiero estudiar ello me dan el día o tengo k cojer mi día libre para estudiar

margaritanellyrodriguez