Permiso laboral: ¿aplica para citas médicas?

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Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

Si un empleado pide permiso para ir a una cita médica y se toma medio día, ¿se le puede descontar todo el día y el domingo, o cuál es el procedimiento a seguir? ¿A cuántos permisos para citas médicas tiene derecho un trabajador? 

Se entiende por permiso laboral el tiempo que es autorizado por parte de la empresa para que el trabajador realice alguna diligencia. Conozca a continuación, con la intervención de Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, qué tipo de permisos deben ser otorgados por ley, qué efectos produce en la liquidación de los diversos pagos laborales, y en particular, si estos permisos aplican para atender citas médicas.

Es importante tener presente que la vulneración de los derechos del trabajador puede ser demanda, e incluso puede ocasionar el pago de una sanción pecuniaria para la empresa. Es por esa razón que conviene en cada segundo y en todo momento estar actualizados con la nueva legislación laboral.

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Комментарии
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Deberia hablar de las normas puntuales que aplican al tema

gonzalomartinezsanchez
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Una propiedad horizontal está exenta a pagar el aseo y alumbrado publico distrital en el recibo de área comunes del edificio ya que se supone que lo cancelan los apartamentos?

EduardoGomez-lgii
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Buen día, si el permiso de cita medica general es para el conyuge, debe reponer el tiempo??

inspectaoia
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Y si el pago empleado no establece eso y sigue ausente en horios de labor que se puede hacer un llamado por ausentismo laboral

edwinplata
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Para conceder los permisos las citas deben ser exclusivamente con la eps del trabajador o por otra entidad??

juanrodriguez
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Si son citas con especialistas ellos son los que ponen el horario

anaisabeluparela
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Hola yo tengo insemim como trabajador, pero voy a justificar un permiso de una hora para salir antes para una cita pero es del IMSS que tengo por parte de mi esposo, si se me considera y quiero saber también si descuentan esa hora?
Muchas gracias

leticiaa.
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Una enpresa no puede trabajar con alguien que todo el tiempo va estar pidiendo permiso y permiso la empresa contrata una persona para que trabaje y este pueda solucionar los problemas del trabajo y que produsca no que a cada rato permiso permiso asi la empresa pierde plata mejor que el dueño trabaje solo para que va contratar si le van a pedir cada rato permiso y permiso es logica .

joseluishuamanlopez
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Disculpe a mi hijo me lo hospitalizaron y me quitaron vacaciones si es valido?

valflores
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Buenas noches tuve una cita médica por telemedicina con el neurocirujano cambio mi turno ese día el médico no me atiende ese día por que se le presentó una cirugía de última hora no meda incapacidad meda una excusa medica en la historia clínica por ese día . La empresa no me la vale. Y me suspende 2 días que puedo hacer hay.

rafaelcarranza
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Buenas tardes. . Una pregunta... Si llevo 7 meses laborando con la empresa y hace tres meses empecé a presentar primer episodio de túnel de Carpio... Al igual estoy en terapias... En ese caso cuál es el procedimiento a seguir . Gracias..

claudiafarfan
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Las leyes casi siempre a fabor del empleador segun lo que usted dice

claraisabelgonzalezcardona
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Hola tengo una pregunta, si pido permiso para ir a la graduación de mi. Hija, me pueden descontar el día y el domingo?

maryurismunoz