Peut-on apprendre à manager ?

Vous êtes 5 715 à avoir répondu au sondage de la semaine dernière dont l’objectif était de savoir si être un bon manager pouvait s’apprendre ou si cela était inné. Eh bien le résultat est sans appel : seulement 1% d’entre vous pense que quoi que l’on fasse, si dès la naissance nous n’avons pas certaines qualités, il sera impossible de devenir un bon manager.

Mais pour 99% d’entre vous, manager peut s’apprendre. Alors, ce qui est intéressant, à mon sens, ce sont les 32% qui ont répondu « sans une base naturelle, non, devenir un bon manager n’est pas possible ».

Mais… c’est quoi cette base naturelle ? Toute la question est de savoir si cette base est si rare que cela et c’est la question à laquelle je vais essayer de répondre dans cet article.

Alors… quelles sont les bases indispensables pour devenir un bon manager ? Quelles sont ces « softskills » sans lesquelles, quelles que soient les formations données, une personne ne pourrait devenir manager ?

1️⃣ Un minimum de politesse

2️⃣ Un minimum d’empathie

3️⃣ Un minimum de courage

4️⃣ Un minimum d’ouverture d’esprit

5️⃣ Un minimum d’humilitév

[HB-uuws]

Merci merci pour tous vos conseils ça me motive chaque matin avant d'aller travailler.

[xavierclaise]

Bonjour Gael
Non seulement on peut apprendre à être un bon manager
Mais à mon sens on apprend tout le temps et continue
Par contre effectivement certains prérequis Aident
Ce n’est qu’un avis personnel
Bonne journée
Merci pour ces partages

[philippeh.]

J’ai eu un manager qui ne disait ni bonjour ni au revoir. Ça n’était pas super !
Merci pour ces bons conseils.
Bonne journée.

[virginiepernot]

Ne peut on pas toujours s'améliorer ? ... j'ai pris quelques notes ... en avant ! Belle journée à vous !