RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO

A rescisão indireta do contrato de trabalho acontece quando o empregado decide encerrar o contrato de trabalho devido a uma grave falta cometida pelo empregador, que torne impossível ou insuportável a continuação da relação empregatícia.

Essa falta do empregador é conhecida como "falta grave" e pode incluir situações como atraso no pagamento de salários, descumprimento de obrigações contratuais, exposição do empregado a riscos à saúde ou segurança, entre outras.

Para que a rescisão indireta seja válida, é necessário que a falta grave do empregador seja comprovada pelo empregado, preferencialmente por meio de provas documentais ou testemunhais.

Uma vez comprovada a falta grave, o empregado pode formalizar a rescisão indireta do contrato de trabalho, notificando o empregador por escrito e deixando claro os motivos pelos quais está encerrando o contrato.

Após a rescisão indireta, o empregado tem direito a receber as verbas rescisórias devidas, como saldo de salários, aviso prévio (se for o caso), férias proporcionais com acréscimo de um terço, 13º salário proporcional, e saque do FGTS com multa rescisória de 40%, entre outros direitos.

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A ESTRATÉGIA É O ITEM MAIS IMPORTANTE PARA PREPARAÇÃO

Se você é bacharel ou estudante de Direito e ainda não conseguiu aprovação na OAB, pode ser que sua estratégia de estudo esteja errada!
Na verdade, caso você esteja se preparando e não tem resultado na prova, vou te ser sincero: SUA ESTRATÉGIA DE PREPARAÇÃO ESTÁ TOTALMENTE ERRADA!

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#rescisãoindireta #justacausa #contratodetrabalho

[alessandraignacio]

Trabalho de zelador em uma empresa a 5 anos e 10 meses e nunca me pagaram salubridade e trabalhando sem receber muitas das vezes que fiz horas extras e estou exausto pois agora cuido de 2 prédios sozinho estou depressivo e com insônia e me expuseram minha vida pessoal pra ser motivo de fofoca será que consigo meus direitos mais danos morais😢

[alessandralima]

Toppp, não sabia que tinha essa modalidade! mto bom o vídeo

[nitrus_hero]

Dr. Gabriel estou a 15 anos em uma empresa e trabalho 3horas e meia a + toda semana e nao recebo, fora que me rebaixaram de função so nao tiraram na carteira, como eles pagam meu salario em comissão, eles escondem muito valores que deveriam ser pagos e nao pagam... Se eu quiser entrar com um pedido de rescisão indireta eu nao teria chances de ganhar pela imediaticidade? Ja que estou a muito tempo assim?

Está acontecendo assédio moral comigo, quero sair da empresa por esse motivo, já conversei com a minha gerente, psicóloga e médica do trabalho, não consigo acordo, posso registrar isso como revisão indireta?

[josenildojose]

Boa noite doutor eu entrei com uma recisão indireta pôr conta de atraso de salário e férias em atraso do ano passado e não deposito do FGTS isso será que o juiz vai dar causa ganha ou ainda tem a cordo pra empresa e a recisão indireta demora muito tempo pra sair ou não

[felicioferreira]

Boa noite eu vou me aposentar na firma quero ser desligado da mesma quais são os meus direitos a receber ?