6 Λάθη που Κάνεις στη Συνέντευξη, NerdCast

6 βασικά λάθη που κάνεις στη συνέντευξη και μερικά bonus tips.

=====================
=====================

Ευχαριστούμε πολύ τη Human Factor για την παραχώρηση του χώρου και του απαραίτητου εξοπλισμού.

Συμμετέχοντες,
Thanos Korakas
Thanos Nokas

[SocialNerdsGR]

Ή πες μας τι workshop θες: bit.ly/WhatWorkshopSN

[Crashride-er]

Μπραβο παιδια πολυ καλη παρουσιαση και χρησιμα πραγματα για την πρωτη επαφη με εργοδοτη!Αν και ειμαι εκτος αντικειμενου, το ''πουλατε '' ωραια!

[Παναγιώτηςωστόπουλος-δθ]

Αν έχετε χρόνο και το βρίσκετε ενδιαφέρον ως θέμα κάντε ένα βίντεο με θέμα τι ερωτήσεις θα περιμένει ένας τζουνιορ στην πρώτη του συνέντευξη.

[alexandrosKo]

Πολύ ωραίες παρατηρήσεις γενικά, μπράβο παιδιά. Βέβαια, να αναφερόμαστε και στα "λάθη" τα οποία κάνουν οι εταιρίες στην διαδικασία των συνεντεύξεων έτσι;

Η ειλικρίνεια πρέπει να είναι αμφίδρομη. Οι απαντήσεις των εταιριών σε ερωτήσεις των υποψηφίων σχετικά με τις τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται, σχετικά με το εύρος των projects, τη σύσταση και το seniority των ομάδων είναι στην καλύτερη περίπτωση ανακριβή και στην χειρότερη παραπλανητικά και με δόλο, καθώς είμαστε δυσεύρετοι πλεον σαν επαγγελματίες και όσο να ναι θέλουν να προσελκύσουν κόσμο.

Αυτό έχει σαν συνέπεια ο υποψήφιος να πρέπει να αναπτύσσει μαντικές υπερφυσικές ικανότητες για να κρίνει εαν όσα ακούει ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, και ακομα χειρότερα να πείθεται από όσα ακούει και from day 1 να μετανιώνει για την επιλογή του.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι αυτο το "έρημο" το scrum-agile ή whatever που έχει γίνει λάστιχο "εμεις εδώ δουλεύμουμε agile". Γενικά λοιπόν μαζί με την ειλικρίνεια εκ μέρους του υποψήφιου θα εβαζα και την επιφυλακτικότητα ή την δυνατότητα του cross check σχετικά με τα όσα ακούει απο πλευράς εταιρίας.

[stavrosanastasiadis]

"Μην πεις όλοι ειναι μλκες", Θεός!!!

[Greek_Demigod]

Να προσθέσουμε μερικά ακόμα χρήσιμα στοιχεία

1) Αν και το είπατε σε γενικές γραμμές, μην δρας υπεροπτικά (κυρίως σε non-technical hr)
2) Μην μιλάς μόνο όταν σε ρωτούν, δημιούργησε ερωτήσεις και μάθε περισσότερα τόσο για την δουλεία όσο και για την θέση (θα σε αναδείξει πολύ στα μάτια του συνομιλητή σου)
3) Το σώμα και οι κινήσεις σου παρακολουθούνται αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να κάθεσαι ακίνητος, κάτσε βολικά αλλά κόσμια.
4)Πάντα όσο φιλικά και αν είναι η συζήτηση μην ξεχνάς ότι πρέπει να είσαι ευγενικός.
5)Μην κάνεις το λάθος να μακρηγορείς, το ότι προσπαθεί ο hr να σε κάνει να μιλήσεις πολύ είναι παγίδα.
6) Δείξε επαγγελματισμό ακόμα και αν κατά την συνέντευξη αποφασίσεις ότι δεν σε ενδιαφέρει η θέση.

Υπάρχουν πολλές συμβουλές που μπορούν να δοθούν αλλά η κυριότερη είναι να είσαι ο εαυτός σου, μην προσπαθείς να δείξεις κάτι που δεν είσαι γιατί μέχρι το τέλος του intreview θα έχουν καταλάβει τον χαρακτήρα σου και θα προστεθεί ως αρνητικό χαρακτηριστικό.

[vagelisfar]

Τα tattoos και τα piercings πιστεύετε επηρεάζουν την εύρεση εργασίας στον τομέα της πληροφορικής;

[eleniathanasopoulou]

Για ταινιες μιλαμε?Γιατι καποιοι δεν ξερουν αυτες τις ορολιγιες

[aCitizenJOSerased]

Πολύ ωραία συζήτηση. Δεν είναι λίγο αγενές, και ίσως στα όρια του stalking, να κάνεις add τον άλλον στο LinkedIn πριν γνωριστείτε;

[insideTheMirror_]

Ως προγραμματιστές οι περισσότεροι είμαστε πολύ απόμακρα όντα. Συμβουλή για να μην κριντζάρουμε που μιλάμε με κόσμο στο interview? Και εννοώ και οι δύο πλευρές, ειδικά αυτές οι μικρές παύσεις όταν τελειώνεις την απάντηση σου είναι το χειρότερο.

[michaelkats]

φίλε πιο εύκολο θα κόψουμε το κάπνισμα παρά το εεεεεεεεεεεεεεε