Acordo Trabalhista recebe FGTS e SEGURO DESEMPREGO?

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Após a reforma trabalhista foi criado uma forma de fazer um ACORDO TRABALHISTA para o
trabalhador ser MANDADO EMBORA sem perder todos os DIREITOS.

Mas afinal, como funciona esse acordo trabalhista para ser demitido?

Recebe SEGURO DESEMPREGO ao fazer o acordo para ser demitido?

Pode sacar o FGTS fazendo ACORDO TRABALHISTA para sair da empresa?

Descubra a verdade sobre o novo acordo trabalhista para ser mandado embora!

E muito cuidado pois existe um acordo trabalhista para ser mandado embora que se você fizer pode estar cometendo um crime de estelionato.

O advogado Daniel Moreno é Pós Graduado em Direito do Trabalho, fundador do escritório Magalhães & Moreno Advogados e Presidente da comissão de Direito do Trabalho da 10ª OAB/SP(2018/2021 e 2022/2024), Vice-Presidente da Comissão de Direito Previdenciário da OAB/SP-Subsessão Amparo-SP, colaborador do Livro ”Coronavírus e os Impactos Trabalhistas”. Daniel também é autor de inúmeros artigos jurídicos em sua área de especialização, com grande destaque na mídia e nas redes sociais.

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obs: Caso você já possua um advogado constituído, você deve procurar o seu advogado para orientações e informações específicas para o seu caso, ele é a melhor pessoa para passar informações sobre o seu caso específico. Por questões de ética, não podemos passar orientações individuais para pessoas que já possuam um advogado contratado com processo em andamento.
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Комментарии
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Esse canal é excelente
Só informações objetivas
Não perco um vídeo
Se o aviso prévio é 15 dias
Só terei que trabalhar 15 dias do aviso!!

raimundojunior
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Para mim que fui nomeado em um concurso público vale a pena.

jefe.soares
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Os direitos trabalhistas tem que melhorar por que o trabalhador e quem fazem a moeda circular no pais

ednalvogomesdossantos
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Pra mim esse vídeo é um aprendizado muito importante valeu obrigado...

josehoraciodasilvasilva
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Se for feito o acordo mas tem FGTS em atrso, posso requerer judicialmente o pagamento destes?

miriammacieirapires
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Boa noite a todos.
Estou um pouco preocupado com a situação que estou inserido, Pois, a empresa de Pet shop onde trabalho, vai fechar as portas, por motivos pessoais dos meus patrões, que decidiram retornar para o Natal RN. Até o momento, não me chamaram pra conversar a respeito de rescisão contratual. O que eu devo fazer nessa situação? Porque, meu patrão falando com clientes, disse que no dia 15 ele vai passar a loja para o dono do estabelecimento, já que é alugada.

DaviCustodio-uhjb
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Sai de uma empresa por acordo de 80 /20 e já entrei em outra no mesmo mês com quanto tempo recebo o seguro desemprego

henriquepereira
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obrigada, muito esclarecedor, fiquei na dúvida porque sempre fiz acordo e recebi o seguro, mas agora entendi

cleolopes
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Dr. Estou em estabilidade no trabalho por causa de um acidente de trabalho. Faltam mais 5 meses para acabar a estabilidade. Se fizer um acordo, eu perco o restante da estabilidade? Pq se estou na estabilidade, e a empresa me demitir sem justa causa, a empresa teria que me pagar o restante da estabilidade. E em caso de acordo? Onde só é 20% da multa do fgts.

Adriano-dhpz
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Onde eu trabalho é assim, devolver a multa de 40%, problema é como ele paga em espécie, ele já desconto no pagamento não tem como não devolver.

wesleyrodrigues
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Dúvida, no caso optei por saque aniversário como sera feito esse cálculo do fgts? Por favor mim ajuda

Claudianamartinscosta
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Bela explicação bom trabalho o seu parabéns doutor

nandacosta
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Então a maneira do empregado não perde tudo, é solicitar um acordo de 40%?

GabeGabriela_
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Boa noite Dr, depois de quanto tempo que fiz o acordo de demissão tenho direito ao seguro desemprego??

andersonmsc
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Boa noite doutor, uma dúvida, no caso do saldo do Fgts, soma de todas as empresas? Ou somente o saldo da empresa em que fiz o acordo?

mariazanella
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Alguem me ajuda pfv, trabalei 2 Mês na empresa e sai, nao assinei nada meu FGTS ta normal n foi bloqueado o saldo, passei so 1 mês fora e voltei pra mesma empresa, se eu passar mais 10 meses, ja temho direitoo ao seguro desemprego ?

rodrigolimah
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Sobre o art 468, trabalho em um posto de conbustivel no horário 12/36 no horário noturno, querem mudar meu horário pro horário do dia, só que me salário vai cair quase 700 reais e eu não quero mudar de horário?

walisonbrandao
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Obrigado agora fiquei aliviado sobre sair da empresa

djalmaribeiro
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Quando podemos ter acesso ao restante do fundo, no acordo de 20%? temos direito aos 80% do fundo, e o resto, como sacamos?

marcrb
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É melhor dar motivos pra ser mandado embora sem justa causa claro

Fran-hxem