COMO SAIR DA EMPRESA RECEBENDO TODOS OS DIREITOS TRABALHISTAS

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🗣QUERO QUE A EMPRESA ME MANDE EMBORA. O QUE FAZER?

Essa é uma das perguntas que mais recebo!

Neste vídeo eu comparei as verbas do pedido de demissão com as verbas da dispensa sem
justa causa. Falei sobre a rescisão por acordo prevista no Art. 484-A da CLT, e da rescisão
indireta prevista no Art. 483 da CLT.

Link dos vídeos mencionados:

🔹️VÍDEO SOBRE VERBAS RESCISÓRIAS DA DISPENSA SEM JUSTA CAUSA

🔹️VÍDEO SOBRE VERBAS RESCISÓRIAS DO PEDIDO DE DEMISSÃO

🔹️VÍDEO SOBRE VERBAS RESCISÓRIAS POR ACORDO

🔹️VÍDEO SOBRE SAQUE-ANIVERSÁRIO DE FGTS

🔹️VÍDEO SOBRE RESCISÃO INDIRETA

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Комментарии
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Uma das piores sensação, está nó trabalho sem vontade.

roneygoncalves
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Eu estava trabalhando insatisfeito no meu serviço, só que eu não ia pedir conta, eu trabalhava certinho, como eu sou uma pessoa muito aberta, muito sincera, isso ficou nítido para as pessoas ao meu redor o meu descontentamento, quinta feira eu trabalhei o dia todo, na hora deu ir embora depois de dar meu horário, pediram pra eu subir no RH, e me demitiram sem dizer nada, só foi dito que precisavam me mandar embora. Agora eu só quero receber tudo

CuteboysExclusiveMusic
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Meu marido trabalha há 15 anos na mesma empresa e nunca foi promovido e ganha menos do que pessoas que não fazem nem a metade do que ele faz. Ele é o que resolve os perrengues dos chefes e nunca deu trabalho pra eles, é um excelente profissional, mais muito desvalorizado. Ele sente que já deu, mas tem medo de pedir demissão e perder os seus direitos de todos esses anos. Nos ajude 🙏

ruthmcampos
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Pra ser mandado embora é só ser testemunha a favor de algum funcionário que levou a empresa na justiça.

vitorg.m
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Eu trabalho na Fast Shop, faz 6 meses que estou querendo sair. Parei de vender, vivo colocando atestado, vendendo de forma errada, já pedi o RH e eles não querem me demitir. O gerente só vive dizendo “se ele quiser, ele que peça”. Isso tá sendo um inferno na minha vida pq eu preciso das contas, aí vou ter que pedir e sair com as mãos abanando. Está sendo umas das piores experiências da minha vida passa por isso

banzai_again
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Trabalho ha 14 anos numa escola particular, iniciei menor de idade, e sem carteira assinada. Veio ser assinada agora em 2018! Mas infelizmente, minha briga eterna pelo meu salário ser abaixo e diferente das minhas colegas de trabalho! Nao aguento E segunda vou usar esse video ao meu favor!

lidydamata
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Eu não tenho mais contentamento.
Entrei lá num momento ruim e sempre fui grato a Deus e a empresa. Mas depois de 6 anos e 11 meses, não quero mais e consegui um outro com salário melhor. Achei bom, já que não tenho aumento de quase três anos, que só vem pelo sindicato. Mas estão me retendo lá.

andremoreiradesouza
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A minha situação foi assim, depois de 6 anos de trabalho eu precisei me mudar de zona, a minha jornada de trabalho era a noite, inviável continuar na empresa morando em outro lugar. Conversei com meu empregador 4 meses antes que eu precisaria me desligar da empresa e se ele fazeria o acordo ou não.
Deixei claro que com o acordo eu trabalharia os últimos quatro meses até a data da mudança. Sem o acordo só me restaria pedir pra sair, e dessa forma seria naquele momento mesmo, pois sem garantias iria já tocar minha vida o quanto antes.
Ele me afirma que faz o acordo pois precisaria de mim até a data limite que eu dei.
Passou os meses e faltando 30 dias tornei a relembra-lo já que a lei pede que seja com 30 dias o aviso.
E chagando na semana final do prazo que eu tinha na empresa, ele se fez de desentendido, que não queria a minha saída e que não faria acordo.
E eu com mudança acontecendo, usando meu unico dia de folga, jornada de 6 por 1. Tive que pedir demissão.
Infelizmente as leis trabalhistas n olham isso. Pela lei ele está certo, mas ele me enrolou.
Deixei passar vagas de emprego na zona leste, podia estar menos preocupado hj em dia com a minha situação

lucasrodrigues
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Sabe a realidade? Você NUNCA vai ser mandado embora sendo um bom funcionário. Empresa nenhuma faz isso. Pedi minha demissao e vejo que foi a maior besteira que já fiz. Empresa só manda embora quando o funcionário não rende mais, chega atrasado, n abraça mais as ideias, metas e etc. Quando o cara começa a ser ruim que ele vai pra rua. Baita injustiça. Comigo foi assim, infelizmente. Agora estou preso num trabalho a qual me sinto infeliz.

Jota_
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Vídeo maravilhoso, esclarecedor, muito obrigado!

audaz
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Parabéns pelo vídeo. Bem direto ao ponto!

GuilhermeMolla
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Eu mandei um e-mail para o RH informando o assédio moral que eu estava sofrendo por parte de um colaborador e por parte da minha gestora. Acabei sendo desligada... e eu nem queria sair da empresa. Mundo louco esse !

herschel
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Trabalho na mesma empresa há 13 anos, agora que a patroa faleceu e a empresa ficou nas mãos dos herdeiros o ambiente está insuportável. Trabalho certinho porque sou caxias, mas estou chegando no meu limite.

sorrisodemilhoes
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Minha empresa pediu pra assinar um termo que nos obriga a trabalhar em outras funções isso é legal? Vídeo ótimo parabéns.

AndreLuiz-wmxs
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Meu caso é complicado, trabalhei 6 anos, meu ex patrão é advogado, sumiu minha carteira física, não pagou o FGTS desde que eu fixei, e a empresa dele que estava fixada nela está inapta, sai de lá tem uns 7 meses e olhando pelo app da carteira de trabalho eu ainda estou "fixada" nessa empresa 😒🤦🏽‍♀️

julianafernandes
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Desvios de função, periculosidade, salubridade, assédio moral, perseguição, risco de acidente, EPI vencidos, produtos químicos....

PauloSergio-qypc
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trabalhei em uma empresa q perdeu o contrato mas nas nao acertou comigo e mim mundou de funcao como eu faco pra ter meus direitos...

tqkgrzp
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O que fazer? o funcionário tem prescrição médica para trabalhar em casa por problemas de saúde, mas a empresa agora ameaça demissão por justa causa se não retornar presencial, porque a prescrição médica não tem esse direito.
Ou o caso que o funcionário quer ser demitido com todos os direitos, mas não o fazem por acharem que faz falta, mas ameaçar por justa causa aí não faz mais falta. Dá para entender????

belmar.behling
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Boa tarde, trabalho em uma empresa e sou operador de forno, trabalho com 240c direto nos fornos, calor muito grande e um espaço pequeno, quero sair exatamente por causa disso 3 anos nisso e comecei a senti muitas tontura, dor de cabeça e fadinga no corpo, vi que se a empresa não demitir posso pedi uma recisão indireta, pos a empresa não paga o adicional a mim por trabalhar no calor faz 3 anos que trabalho e ela so paga meu salário batido, e tbm e aria de risco como trabalho com forno " COTEM GÁS" e calor não paga meu adicional..


E possível eu pedi uma recisão indireta, e estou achando errado a empresa não paga adicional, pós os operadores de câmera fria receber e eu não

WeltonTutors
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Trabalho ha 15 anos como domestica numa casa.Sou registrada, recebo 13° e férias.ganho 2.000, 00 reais+ vale transporte. No decorrer dos anos a dona da casa comecou apresentar doenca de Alzaimer. Eu faco o horario das 7 as 17 inclusive aos sábados. A noite e domingo contrataram outras cuidadoras. Ja eu, faco todo servico da casa, cozinho e cuido dos remedios, banhos e alimentação da idosa. Estou cansada... com depressão, artrose nos joelhos e psoriase. Ja pedi pra me mandar embora e dizem q não vão pagar meus direitos e meus 40%....O q faco?

fatimanascimento