DESPIDO POR AGREDIR EN EL TRABAJO

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Una agresión en el trabajado puede suponer el despido disciplinario fulminante del trabajador. Existe poca tolerancia cuando se agrede a un compañero de trabajo, al jefe, a un cliente, etc., en estos casos, si la agresión es real, salvo excepciones, se despide al trabajador.

En el trabajo, las agresiones físicas se consideran inaceptables. Por ejemplo, zarandear a un compañero de trabajo, puede ser insignificante desde el punto de vista penal, pero desde el punto de vista laboral, puede suponer el despido y la pérdida de una indemnización, que dependiendo de la antigüedad, puede ser importante.

La violencia es el último recurso del incompetente. En efecto, debe evitarse toda agresión en el trabajo, incluso cuando exista provocación previa.

No obstante, existen circunstancias que pueden eximir o atenuar la responsabilidad del trabajador. Por ejemplo, la legítima defensa. Si el trabajador está siendo agredido y se defiende, ocasionando una lesión al agresor, puede considerarse legítima defensa.
En cualquier caso, debe valorarse la reacción del trabajador, pues la misma puede ser desproporcionada, por ejemplo, ante un empujón, no se le puede pegar una paliza a quien ha empujado.

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Комментарии
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Esta bien que despidan a las personas que se defienden que las echen de su trabajo bravo❤🎉🎉

MariaLuisaGonzalezOyarzun
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Se que es un tema complicado y que la agresión nunca está justificada, pero se dan casos cómo los que he visto en un compañero de trabajo " Conductor de Bus" el cuál se defendió de una agresión por parte de un usuario del Bus. Él, al estar en su cubículo, llamó la atención a una niña situada justo detrás, la cuál golpeaba el panel y al padre de ésta niña le pareció de mala educación las maneras del conductor, por lo que de las palabras pasaron a las manos.
Éste compañero fue despedido porque había desproporción, físicamente hablando " El compañero mide 1'90".
En fin. Nunca está justificada la violencia, pero creo que no fue justo el despido.
Me gustan mucho tus videos, pues ayudas muchísimo a resolver dudas muy importantes !!!
Muchísimas gracias

joseplluismoliner
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amigo corro riesgo de perder mi trabajo si pego al compañero que me insulta a diario fuera del trabajo?

ahab-brgx
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Que hacer si me ponen una carta administrativa si soy yo la afectada a una agresión de golpes y salgo tmbn yo perjudicada sin responder yo a la agrecio . Que hacer

lauraedithmorales
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Y si fuera del horario laboral... sucede en el trabajo?

Davidperez
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Hay jefas que provocan mal trato para que el trabajador pierda la cabeza y agreda para así no pagar el finiquito entre otros beneficios.

mvp
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En el trabajo mi compañero, me quito mi herramienta, y me empujó al suelo, que puedo hacer que me recomiendan.

modecatalan
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lic.. si tengo una pelea me pueden botar sin ninguna prestaciones tomando en cuenta que soy muy responsable con mi tarea en el trabajo

BeneirisMontero
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Yo agredi a un compañero porque me molestaba y a mi me echaron y el quedó

Alan_Herrera
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Un compañero de trabajo ademas de que fue super grosero conmigo, eso fue ayer, me pegó un empujon que casi me tira, ya en varias ocasiones a sido verbal mente grosero y me a tirado indirectas a las cuales no he respondido y ahora esto, que me recomiendan? que hable con el jefe al respecto? pero lo hizo saliendo del trabajo.

rosibellopezgomez
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Hola buenas noches, y si te agrede justo al salir del trabajo por un tema de trabajo si vale como despido?

javedbustamante
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Buenas
Si hay una agresión de un compañero a otro y la empresa opta por no hacer nada ¿Qué opciones tendría el agredido con respecto a su agresor y la empresa?

taransm
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Y si es el dueño de donde uno trabaja que agredes al trabajador

inocenciathen
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buen video. busque esto porque quede impactada, ya que un compañero golpeo a otro con mucho coraje, el tipo golpeado es lo que todos conocemos como "payaso", su humor es hacer quedar mal a otros, burarle de la religion de otros, es racista pero el dice que es "humor negro" y si no estas de acuerdo dice "callate pdjo" o "cristal" encima bully pq es grande pero es obeso y fisicamente solo molesta a personas menos grandes que fue el caso, molesto a otro tipo delgado y chico, este chico se enojo obvio y reto al grnde a una pelea, el grande le dijo que si y que lo iba hacer kk pero que afuera del trabajo que porque no iba a perder su trabajo por un judio N N N N *** ya saben. ese fue el contexto, ahora, el delgado tiene un amigo de aqui mismo del trabajo es un tipo grande, fuerte y de muay thai, encima enojon y agresivo el cual el payaso siempre lo evita y habla mal de el pero a sus espaldas, un dia ese tipo encaro al payaso pero el payaso calladito y sin responder, solo se reia de forma nerviosa..pero apenas hace 1 semana el payaso fue al baño y detras de el fue el amigo del delgado que es el que acabo de mencionar, yo iba pasando a un lado de los baños cuando escucho un golpe muy exagerado y despues otro sonido de como algo cae al piso. dije q pdo en el baño se cayo algo?, pero no me detuve a pensar en ello, a los 5 minutos me entere que el payaso fue noqueado y recibio varios cortes en la cara producto por golpes con los codos y no hemos visto al payaso porque quedo incapacitado 1 mes y el amigo del delgado que fue el agresor fue despedido de forma inmediata y aparte lo denunciaron los familiares del agredido, escuche que el agresor por saber muay thai le podian dar mas tiempo en la carcel, no se ya no supe pero que pna, todos nos alegramos de que hayan golpeado al payaso pero una pena el otro tipo que era enojon y todo pero esa buena onda...

trigodemaiz
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buenas
si un trabajador golpea a otro compañero de trabajo una vez metida la demanda que susede si el afectado(victima) asi como el agresor (persona que golpeo) consumen drogas

alanarmandoreynasalazar
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Muy buenas vivo España le explico mi caso para q me oriente estaba en el trabajo le hiba a cobrar hora extras a mi jefe estaba en la oficina de mi jefe con el encargado y un compañero de trabajo y al cobrarle las horas el encargado y el dueño me dieron una golpiza el encargado no es español y vivía diciendo panchito sudaca y entre los dos me golpearon salí de hay fuy al médico a hacerme un informe médico y después a la guardia civil a denunciar en la tarde fuy a la mutua por q me sentía mal me dieron la baja médica se la envíe y me dijo q fuera al día siguiente por mi despido y en la carta decía que no superé el tienpo pero tengo toda la agrecion en grabación voz que debo hacer

clubniverosdevenezuelax
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Se viene alguien a pillear contigo en trabajo te echan de trabajo puedes cobrar finiquito

rudolfsharukahn