filmov
tv
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
Показать описание
#увольнениепосоглашению#трудовыеотношения#ткрф
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
✅Горячая линия по правовым вопросам +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Вы совместно с работодателем пришли к выводу, что пришло время прекратить трудовые отношения и мирно расстаться.
В данном случае увольнение проходит по соглашению сторон. Какие существуют подводные камни? Какие плюсы и минусы для работника?
Чтобы понять все нюансы и знать, как действовать, смотрите данный видеоролик.
Регулируется нормами трудового законодательства, в частности Трудовым Кодексом РФ.
Оформлять увольнение необходимо в письменном виде, чтобы заверить все условия составленного и подписанного соглашения о расторжении трудового договора.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Немного подробнее о плюсах и минусах данного вида увольнения.
❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Соцсети компании:
Соцсети руководства компании:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Видеоблог URVISTA — обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы.
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
✅Горячая линия по правовым вопросам +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Вы совместно с работодателем пришли к выводу, что пришло время прекратить трудовые отношения и мирно расстаться.
В данном случае увольнение проходит по соглашению сторон. Какие существуют подводные камни? Какие плюсы и минусы для работника?
Чтобы понять все нюансы и знать, как действовать, смотрите данный видеоролик.
Регулируется нормами трудового законодательства, в частности Трудовым Кодексом РФ.
Оформлять увольнение необходимо в письменном виде, чтобы заверить все условия составленного и подписанного соглашения о расторжении трудового договора.
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.
Немного подробнее о плюсах и минусах данного вида увольнения.
❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Соцсети компании:
Соцсети руководства компании:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Видеоблог URVISTA — обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Комментарии