3 Tipos de empleados tóxicos que debes despedir. Transformación digital.

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hay personas muy nocivas en la organización, aqui 3 de ellas, trata de ayudarlas a cambiar su actitud, sino, despídelas...
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Комментарии
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Tuve un compañero de trabajo que cuando entre a trabajar me decía que hiciera cosas que perjudicaban a la empresa, yo no le hacía caso pero el se empeñaba, quería que el jefe pensara que yo era el peor, hasta que el jefe se dio cuenta y lo despidió, yo me sentí mal pero supe que un jefe es el que manda y estamos para obedecerlo, así funciona una empresa

Markito
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Los peores son los intocables besa trasero que espantan a los buenos empleados, por que se sienten respaldados por el jefe y el jefe solo les cree a ellos.

Ruby-ttel
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Me encantó el Intocable:

#tambien sucede que eres el jefe y tu mejor trabajador es tu amigo, pero.cuando corriges algo sobre el trabajo lo ve personal y se crea un clima muy malo, ya que hace sentir que estas mal en todo y sus necesidades son las importantes. EL INTOCABLE EL LIDER LO CREA.

alexandralaurentd
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¿¿Y los gerentes y jefes tóxicos que pasan años en una organización que hacen mucho daño, que hacen que se vaya talento muy valioso????

imachill
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Dios santo, por todos los trabajos que e pasado estos tres tipos de trabajadores son los mas apreciados por los dueños y se merecen la quiebra estos negocios

algrano
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Tuve una a quien apreciaba mucho, mi error fue emprender sin saber tratar con gente, pensar que todos serían responsables como yo, no fue así, les di mucha confianza, nunca pude verlas como empleadas, con el tiempo empezaron a llegar tarde, cuando les llame la atención esa persona se me vino encima, seguí teniéndola en mi equipo, hasta que llegó el día en que me vi dando explicaciones cada semana de cuanto ganaba yo, llegó el punto en que ya no me aceptaba los precios que yo le daba y ahí si ya no pude, porque dije, "socias no somos"...entiendo que esta en todo su derecho de ir y buscar un sueldo mejor.

joanacano
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Siempre el intocable, el agitador y el rebelde, con todo respeto esas son las características del jefe.

mickyvintage
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Lo peor es tener personal que abusa de su poder encima es agitador ( chismoso) y renegado por su puesto, suman caos.

yvonnyquispe
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Imagínate que el agitador sea tu jefe. Me ha tocado eso y simplemente no se puede hacer nada porque es el jefe.

kaarla
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El peor es el intocable, porque está tan validado o validada por el jefe, que lo que ese empleado diga, es ley y se siente con la superioridad de hacer lo que le parezca, incluso pasando a llevar a los que no están en su área. A mí me toca vivirlo a diario con la secretaria del lugar donde trabajo, 100%intocable, hace a medias el trabajo pero para el jefe lo hace fantástico...incluso salen, van juntos al gimnasio, él la lleva a tomar café, le confía todo lo del lugar y hasta

Gwyndhal
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En el fondo esta gente tiene envidia de no ser los dueños.

icu
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Deberías poner este video en estas 3 características en tik tok saludos muy buen video

mootttaaa
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Hay gente que abusa del corazón de pollo de uno. Lo que he aprendido con los años y malas experiencias es que desde el principio es mejor despedir a las personas pues no van a cambiar y tampoco se dan cuenta que están actuando mal, la mayoría son manipuladores profesionales sin saberlo te enredan.

Anitamejia
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La gente. Que se contrata...muchas veces "PIERDE EL PISO"....se desubica donde esta parado. SE OLVIDA que es un "EMPLEO". Se le olvida que esta dando un servicio por una remuneracion. Entonces hay veces en que hay que darles una charla "UBICATEX"... que esto es un "EMPLEO" y se pide resultados y "OBEDIENCIA".

jenijason
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Fabuloso! Se hace mucho daño de manera perversa vía estos tres tipos, pero también se hace igual daño con la gente ignorante o incompetente, que andan como chivo en cristalería. y no se les corre porque se les "tiene consideración". Yo conozco estos tres tipos concentrados en una sola persona elevado al cubo De miedo!

alfrediuxk
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Si dependes de un cliente no eres empresario. Eres empleado. Depende de muchos gana libertades, no permitas que te monopolicen tu empresas. Si no funciona, intenta, intenta e intenta. Nunca permitas que te digan nadie que no puedes lograrlo, la gente mediocre dice esto para que desistas y estés a su altura. No es verdad que si pierdes un trabajo no conseguirás otro, cuando Dios cierra una puerta siempre en algún lugar abre una ventana. Había uno que decía o bien encontraremos un camino o bien lo haremos. Cree en ti mismo, esa es una de las cosas que nadie hará por ti. Ayuda a los demás a menudo tu suerte está ligada tb a los que te acompañan en la vida. Promueve la sabiduría. Júntate con los mejores que tú no los envidies, somos el promedio de las 5 personas que más frecuentamos. Aprende de los mejores y aplica esto a tu propia vida. Si quieres escuchar la verdad nunca le preguntes a un amigo. Pregúntale a tu enemigo o a un niño. Uno te la dirá para herirte el otro por su pureza de corazón.

ignacioventurini
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Yo estuve en una empresa en donde se empezaron a llenar de estos tres tipos de empleados, logré que corrieran a un par, pero al final el ambiente estaba tan viciado que preferí renunciar, antes que me afectara esta situación

okkowvv
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No soy patrón pero tengo compañeras de trabajo que solo se quejan y dicen que van a renunciar... pero no solo eso, me afectan a mi, mi motivación y mi energía para seguir ojala las corran o renuncien de una vez por todas....

ivanpg
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Bravo me diste pauta para actuar yo pensé que era yo el que estaba mal ponte parámetros tangibles, para que se tomen medidas

isromantic
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Has uno de puestos más grandes. En mi caso trabajo como gerente de operaciones en la casa naranja e hicieron cambios de gerente de tienda, corrieron al gerente nuevo en 2 semanas porque el gerente que intercmabron encontró mucha corrupción de 💰💲💲que hacia el gerente anterior con otros asociados y seguridad. Aun no se sabe pero dicen que se robo aproximadamente 2m de pesos en 12 años

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