ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

preview_player
Показать описание
Ссылка на статью в ДЗЕН
Ссылка на трансляцию по "ОПФ"
✈️ МОЙ TELEGRAM

Ссылка на канал по истории👇🏼
Ссылка на ДЗЕН 👇🏼
Ссылка на Rutube по обществознанию👇🏼
Ссылка на Rutube по истории👇🏼

КОНТАКТЫ:
✈️ МОЙ TELEGRAM
👇🏼 ПО ВОПРОСАМ И ПРЕДЛОЖЕНИЯМ 👇🏼
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Особо хитрые работодатели дают расписаться в одном экземпляре трудового договора, забирают его, а работнику его экземпляр не выдают. Редкий работник понимает, что его нахлобучил работодатель. Осуждаю это.

SerStarikov
Автор

Тайм коды:
0:30 Понятие трудового права
2:31 Право на труд в Конституции РФ (ст. 37)
4:49 Понятие трудовых правоотношений
6:07 Работник и работодатель
8:11 Порядок приема на работу
8:47 Пакет документов для работника, который устраивается на работу впервые
11:16 Пакет документов для работника, который устраивается на работу не в первый раз
13:19 Некоторые дополнительные документы при устройстве на работу
15:00 Профессия, специальность, квалификация
16:54 Процедура приема на работу
18:42 Процедура заключения трудового договора
19:27 Обязательные условия трудового договора
21:53 Дополнительные условия трудового договора
22:08 Испытательный срок
23:51 Трудовой кодекс и гарантии при заключении трудового договора (ст.64)
25:35 Срок трудового договора
26:38 Срочный трудовой договор
29:15 Вступление в силу трудового договора
30:00 Порядок расторжения трудового договора
31:30 Процедура расторжения трудового договора
32:47 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

tatianalipatova
Автор

Большое спасибо за такой качественный 👍👍👍

Shopengauer
Автор

Ув. Светлана Алексеевна, мне кажется в этой теме много избыточной информации, выходящей за рамки требований кодификатора.

ЗаремаК-бл
Автор

Карточка т 2 отменена, но есть согласие на персональные данные

МарьямГ-юь
Автор

Ув.Светлана, вопрос: если тр.договор заключается с работниками на определённый(небольшой) срок, 2-3 месяца, с сезонными работниками и т.п., возможно-ли установить испытательный срок таким категориям работников?

hoxppvt
Автор

Подскажите пожалуйста какие виды трудоустройства может себе позволить беременная женщина, находясь в официальном декрете, чтобы при этом не терять выплаты пособий по уходу за ребенком?

МарияЛукьянова-юп
Автор

Не требуется трудовая книжка уже давно, требуют из МФЦ сведения о трудовой деятельности и там же выписка из лицевого счета ( т.е СНИЛС)

МарьямГ-юь