Вебинар: 'Трудовой договор - 2022'

preview_player
Показать описание
Вебинар прошел в кадровом клубе "Кадры в порядке" 02.08.2022
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Юлия, спасибо за полезную информацию. Особенная благодарность за чек-лист по трудовому договору!

АлександраД-оз
Автор

Спасибо! Очень полезный вебинар, много нужной и главное конкретной информации.

Елена-чв
Автор

Добрый день. Спасибо большое за вебинар. Очень полезная информация.

ОльгаФедотова-ьэ
Автор

Я юрист и ваш вебинар очень полезен! Молодцы! Очень понятно со ссылкой на практику. Работники разные бывают и судиться приходится иногда по очень сложным делам.

Pysenkov_yurist
Автор

Хотелось бы услышать, а нужно ли в договоре прописывать выплаты за работу в ночное время, праздничные дни, переработки, надбавки за стаж ? Очень часто сталкиваются работники с тем, что эти выплаты, либо не платят, либо платят, как правило отталкиваясь от мизирного оклада, но не от МРОТ .

СветланаВодолажская-зм
Автор

В образце Трудового договора п. 1.7 звучит как "Спецоценка будет проведена в течении 12 месяцев.". Словосочетание "в течение" как характеристика времени пишется с окончанием на "е", а если с окончанием на "и", как у вас, то речь идёт о течении реки (это грубейшая ошибка русского языка, школьная программа).

АлександраД-оз
Автор

Законно ли понятие взаимозаменяемость в должностной?

АндрейСоколов-ър
Автор

Юлия, уже не в первый раз слышу от вас фразу "что бы работники боялись". А работник, который боится, это хороший работник? Это те условия, с которыми бы вы сами согласились заключать ТД? Уберите эту фразу из своего лексикона, это не профессионально и умножает вашу лекцию на 0

dimanazer