Вырастил классного сотрудника, а он ушел в другую компанию. Что делать? #бизнес #shortsvideo

Не переживайте 🙌 Вырастили одного сильного лидера – вырастите еще.

Отнеситесь к данному увольнению как к лакмусовой бумажке, которая проявила ошибки в вашей системе:

▫️уходят на лучшие условия;
▫️уходят за лидером, если он был ключевым фактором, который держал команду в компании;
▫️уходят, утратив синергию и былое доверие в отделе.

Тщательно проконтролируйте процесс увольнения ключевых сотрудников.

И, конечно, проанализируйте, почему произошла такая ситуация, где слабое место в корпоративной культуре, системе мотивации и управлении.
А если с сотрудником ушла клиентская база – то еще и в безопасности и системе работы с клиентами.

#мотивациякдействию #увольнение #шеф