filmov
tv
OKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила Морозова
Показать описание
Вебинар Людмилы Морозовой – стратега и специалиста по организационному развитию, сооснователя TSQ Consulting.
00:00 Что разберем на вебинаре
06:06 Новая реальность и немного статистики о мотивации персонала в рабочих процессах. Критерии Устойчивости бизнеса
16:23 Что такое OKR? Ключевые цели и результаты
25:05 Что важно знать перед внедрением OKR
26:30 Ставим цели и определяем ключевые метрики – на примере.
33:35 Как работает система?
35:45 Вопросы от аудитории
#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
OKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила Морозова...
OKR: Что это за система. Методология OKR на примере нашей компании...
OKR: инструкция по применению / Егор Толстой (Авито)
Филипп Шубин. 3 года с OKR: как Кошельку удалось повысить прозрачность приоритетов и процесс...
Конференция Total Rewards.Мотивация по-новому. OKR или KPI: Что для чего? Как выбрать?...
Методика OKR. Как цели влияют на прибыль?
OKR vs KPI: разбор полетов!
Что такое ключевые результаты? Методика OKR
Что такое OKR, и когда OKR нужно и не нужно внедрять c Максимом Опилкиным...
OKR: как быстро синхронизировать БОЛЬШИЕ компании?
Как разработать и внедрить систему KPI в первый раз и 'не утонуть' в сложностях?...
Алексей Морозов. Как металлурги управляют компанией с помощью OKR и KPI одновременно...
Шаг 7. Закрепление достижений во всей системе бизнеса | Дина Гусейнова...
Денис Дудоров. OKR как сердце системы управления компанией...
KPI и OKR отличия. Разбираемся с Артур Нек.
📢OKR Training Course—How OKRs can help you!
Сергей Липчанский. Подходы к мотивации в гибкой организации...
OKR. Опыт внедрения и эксплуатации системы целеполагания в 4 компаниях....
Вебинар «Сквозь тернии к целям: опыт внедрения OKR»
KPI и OKR - разбор терминов простыми словами. Корпоративный предприниматель...
Митап OKR Академии 23.03.23 Финансовая мотивация и OKR
8 способов платить менеджеру по продажам. Плюсы и минусы бонусов, оклада, KPI....
МОТИВАЦИЯ КОМАНДЫ И ЦИФРОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Как построить и внедрить систему KPI...
Как ставить цели по методологии OKR?
Комментарии