Как правильно рассчитать аванс и зарплату за месяц

preview_player
Показать описание
«Зарплатная» тема очень обширна, поэтому предлагаю в сегодняшнем видео-уроке курса «Бухгалтерские советы» ответить на один из многочисленных вопросов, а именно: как правильно рассчитать сумму зарплаты за 1-ю половину месяца (аванс) и в целом за месяц, чтобы не попасть под штрафы...

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

2:17 Не согласен с автором! 2500 грн. - это сумма начисленного аванса, а не "чистого"... Ведь работодатель с каждой выдачей з/п, как налоговый агент, обязан удержать и одновременно перечислить в бюджет НДФЛ и военный сбор.
Поэтому "чистый" аванс в первом примере = 2500 - 18% - 1, 5% = 2019, 25 грн. Это если работник не имеет СНЛ.
Этот нюанс в законодательных актах не учтен. И проверяющими органами тоже не берется во внимание.
Но я во время проверок доказывал свою правоту. Нельзя "на руки" выдавать "грязный" (начисленный) аванс!
Откуда работодатель возьмет деньги на налоги?
А если работник на следующий день после получения "грязного" аванса уволен без отработки??? При таком раскладе он ещё останется должен работодателю! Попробуй тогда вернуть!

MrAcconet
Автор

тут ещё бы сказать что кроме доплаты до минзарплаты нужно не забывать про уплату единого налога с минималки, когда оклад больше минималки, но пропорционально отработанное время плюс отпуск получается меньше минималки то на разницу нужно доначислять есв, а доплату в этом случае делать не нужно.

bypsix
Автор

Размер заработной платы за первую половину месяца определяется коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом (а в случае отсутствия таких органов - представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не менее оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки (должностного оклада) работника

petrkolesnichenko
Автор

1. Вам більш немає про що говорити? 1000!!!! раз одне і те ж! Навчіться говорити ОДИН раз і по суті! Конкретно і зрозуміло! Мова лише про з/плату по окладу, тобто бюджетну!
2. Як видати аванс працівнику, коли з/плата залежить від виробітку (за ФАКТИЧНО ВИКОНАНУ РОБОТУ!). Напочатку місяця НІХТО не знає КОНКРЕТНУ суму з/плати в кінці місяця! За основу береться розмір мінімалки? Це правильно?

СергейЯкобчук-щй
Автор

У меня фирма по оказанию услуг ремонт, как мне платить зарплату, процент, или ставку.

ВалераОвсяннииков
Автор

Помогите разобраться.
Нужно разпределить зарплату на двоих.
Сумма общая 22000, рабочих дней 22.
Вместе отработали 12 дней. И остальные 10 дней работал один человек. Какая кому сумма? Заранее спасибо

smiletv
Автор

Цікаво, чому 21 р.д., у травні 20 р.днів ?

LEONIDKARYAKIN
Автор

все в ютюбе такую хуйню говрят про 20 мин видео воду льют
сразу ставлю больше не показывать

барбарик-дь