COMO IMPOR LIMITES NO TRABALHO? 7 DICAS PRÁTICAS

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Aprenda a estabelecer e comunicar limites de forma prática com o chefe ou colega!🚨

Hoje quero compartilhar com você um tema que tem sido uma dificuldade para muitos profissionais, especialmente as mulheres: impor nossos limites no trabalho sem parecer grosseira. Mas preciso que você saiba que a palavra "impor" não é a mais indicada, mas sim "COMUNICAR". Afinal, a maioria das pessoas no trabalho não sabe quais são os nossos limites e, para mudar isso, precisamos comunicá-los.

Ao fazer essa substituição, só temos a nos ajudar, uma vez que tiramos o fardo da imposição e eliminamos a insegurança no pensamento: "Será que vou estar sendo grossa?", "Será que vão ficar com raiva de mim?" e "Será que vou me prejudicar no ambiente de trabalho por ser a chata?". São pensamentos que vêm à nossa mente quando não agimos de forma estratégica.

Após você tomar conhecimento das 7 dicas apresentadas no vídeo, saiba que existe algo que pode ajudá-lo na comunicação estratégica não apenas nessas situações, mas em várias outras situações difíceis no trabalho. E se chama:

Conheça melhor esse guia da comunicação ao clicar no link acima. ☝️
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Você sabe o que é o CONVERSAS (NEM) TÃO DIFICEIS ?
O CNTD, é um curso que foi construído através da minha experiência de mais de 7 anos como Mentora de Carreira. Elenquei os problemas enfrentados pela maioria e identifiquei a solução que é a comunicação estratégica. A entrega desse conhecimento é feita por meio de aulas práticas, checklists e ebooks.

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Quem sou eu?
Eu sou a Paula Boarin, Mentora de Carreira, Mestre em Administração, Facilitadora Corporativa e Linkedin Top Voice. Meu objetivo é tornar o mundo do trabalho mais fácil para você!

Faço isso com conteúdos diários nas minhas redes sociais e com meus cursos e formações!

Aqui no canal você irá encontrar um universo de conteúdos para acelerar profissionalmente e pessoalmente. Garanto conteúdos com o meu “jeitinho”: direto e reto, com foco na prática, vida real e com certa dose de provocação e humor. Essa é a “fórmula” que eu encontrei para tocar em assuntos importantes, tabus corporativos e conduzir conversas “cabeçudas” sem afastar quem consome.
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Комментарии
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Trabalho em um posto saúde e lá essa dica não funcionaria, iria dar briga ou debocharem com fofocas dps

moniqueantunes
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parabéns Paulo... você foi muito assertiva ....obrigado

paulocastro
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Nossa
Tudo que você falou aconteceu comigo 😢

lucianecarleto
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Paula, ótimas dicas! Vou por em prática.
Chamar a pessoa de querida, gata, flor é o pior 😂.

Adenisia.Carvalho
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Paula, seu canal tem sido uma válvula propulsora para minha carreira. Obrigada! Deus abençoe!💖
Em 2024, conto com você!😉✨✨

elisianetamiresdossantosdi
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O exemplo foi bem prático e consegui escrever dentro das situações, muito obrigada pelas dicas

brunaleal
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#PaulaBoarin
Vim através do #ManoDeyvin

taniacable
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Paula você é mentora ? Ou tem algum treinamento para melhorar nosso comportamento diante dos desafios da profissão de gestão.

tavanastar
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E como a gente faz quando o desrespeito é atraves de falas de duplo sentindo?
?

moniqueantunes
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Bom dia!
Paula e quando o assédio moral e sexual fazem parte do ambiente de trabalho?

margaridac.fariassilva
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E se vc já havia sinalizado que não gosta do comportamento e a gestão permanence?

analopes
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vc esta falando muito e ajudando pouco

biancaalinefidelisgomes