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Diferencias entre la tercerización y la intermediación laboral
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¿Cuáles son las diferencias entre la tercerización e intermediación laboral?
#ActualíceseVideo, #TercerizaciónLaboral
La intermediación laboral consiste en proporcionar personal a la empresa usuaria para atender necesidades transitorias, especializadas y/o complementarias a su giro de negocio.
La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, explica cuáles son las diferencias que se presentan entre la intermediación laboral y la tercerización, de acuerdo con lo señalado en los decretos 4369 de 2006 y 1072 de 2015 y en la Ley 50 de 1990.
Visita nuestro editorial Intermediación laboral en Colombia: persiste desconocimiento por parte de empresarios y trabajadores.
Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal.
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