Diferencias entre la tercerización laboral legal y la ilegal

¿Cuáles son las diferencias entre la tercerización laboral legal e ilegal?

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La tercerización es una práctica llevada a cabo por una empresa cuando contrata a otra firma para que preste un servicio que, en principio, debería ser brindado por ella misma.

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, explica la diferencia entre la tercerización laboral legal y la ilegal.

Conoce más información en nuestro análisis Tercerización e intermediación laboral y contratistas independientes: principales diferencias.

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[lorenalealroman]

Que pasa con los servicios de limpieza pues despiden a sus trabajadores el fin de año y les hacen nuevos contratos en enero con tal de no darles aguinaldo

[valeriamejia]

Cómo se reclama jurídicamente la tercerización laboral?

[haroldlopez]

Si yo tengo una empresa que se encarga de reclutar y entrevistar a los trabajadores mas no los contracto, si no que los contracta la empresa que solicitad al trabajador es ilegal?