Почему немецкие стартапы не летают?! Канал 'Русская Европейка'

Трансформация американского понятия СТАРТАП на немецкий лад. Немецкий Стартап VS. Американский Стартап - ожидания и немецкая реальность. О какие "скалы" разбиваются стартапы в Германии и что собственно представляет собой немецкий стартап в чистом виде! И много другой интересной информации о особенностях стартапов в немецких компаниях смотрите в нашем видео!

Подпишись на канал "Русская Европейка"

Рекомендуем также посмотреть:

#Германия: Кто нужен или Минусы работы программистом!

Берлин 2016. StartUp тусовка.

Германия: Software и Торренты для Программиста!

#it #startup #itкомпании #программисты #работавгермании #жизньвгермании #голубая #карта #стартапы #германия #европа #берлин #иммиграция
=====================================

Ютуб канал “Русская Европейка” - посвящен видео обзорам о жизни в Европе, которые ведут Валентина и Евгений. Видео обзоры ведутся из Германии, поскольку авторы живут в Берлине. Однако авторы также хорошо знакомы с жизнью в Чехии. Эмиграция в Германию и Чехию по работе, практический опыт жизни в Берлине, новости и события Германии и Чехии, путешествия по Европе - это лишь немногие темы, которые затрагиваются на канале!

=====================================

[vitaliypolyakov]

Немецкий менталитет...
К этому главному, я бы добавил, что все хозяева вообще хотят, чтобы их сотрудник работал на чувстве добросовестности, аккуратности и ответственности с одной стороны и профессионального энтузиазма с другой. Я думаю, это такой подход к эксплуатации интеллектуального труда. Очень хорошо, что Вы этот вопрос так описали, стало яснее. Хотят, чтобы работал, и не дорого. И это со мной могло бы пройти, я склонен увлекаться, не думать о деньгах. Мол слава тебя найдет. А в сегодняшнем мире надо подумать, "а что ты будешь с этого иметь?". Иначе, если бы у этого стартапа что-то получилось, то они бы и дальше считали, что у них получается делать бизнес на энтузиазме, держать программистов за детей, которые играют в своих игры и им больше ничего не надо.
Я старше вас а от энтузиазма отучить себя еще не смог.
А это надо. Вот на прошлой неделе, провожу занятия со слушателями, пара уже закончилась, а я еще что-то рассказываю, заглянул директор - уже идет домой, могли бы пойти вместе, ровно в 18-00, а я не пойми зачем еще на 15 мин. задержался. От этого надо отучаться.

[CyberResearcher]

Этого везде хватает ))) Классическая некомпетентность руководства! Сколько в штатах обанкротилось на том же дотком в начале века? Просто тьма...

[Polina_Lo]

Точнее и не скажешь. Стартап (да и не только стартап, инновации вообще) и Германия - это вообще 2 несовместимых понятия. Они четко зависли в прошлом веке. Кроме всяких социальных законов типа роли лгбт и тд - ничего не пересматривается.