Вы готовы задерживаться на работе после окончания рабочего дня?Вопрос на собеседовании#собеседование

preview_player
Показать описание
Как быстро найти достойную работу?
Как сделать продающее резюме и сопроводительное?
Как себя презентовать на собеседовании?

💰2800 карьерных консультаций
🥇Чёрный пояс по самопрезентации
🔥Продам тебя на собеседовании в 2 раза дороже
👇👇👇
#такаяработа #работа#любимаяработа#начальник#руководитель#работа#карьерныйконсультант#собеседование#найтиработу#вакансии
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Я не готов, наполучал отказов по этому поводу и нисколько не жалею.
Не только работа выбирает меня, но и я - работу.

Nikita_Andreyev
Автор

Если приходится задерживаться, значит, в компании бардак.

Degigor
Автор

- Как вы относитесь к переработкам?
- А как вы относитесь к переплатам?

redlight_balls
Автор

Я бы ответила - Если сотрудник задерживается после окончания рабочего дня, значит он не является в достаточной степени квалифицированным для того, чтобы выполнять свою работу вовремя. От таких сотрудников следует избавляться, это пылесос кармана работодателя, поскольку переработки оплачиваются по увеличенному прайсу. Ах, у вас переработки не оплачиваются? Вы мне не подходите. Меня не интересуют работодатели, не соблюдающие трудовой кодекс.

ChernikhAnna
Автор

Нет ничего важнее семьи и здоровья. Тот, кто скажет "готов задерживаться" - врёт. Тот, кто задаёт такой вопрос - глуп. Ещё глупее тот, кто ставит работников в такие условия.

tatrina
Автор

Мне одному кажется, что все эти лайв хаки не про работу, а про рабство?

РусланГусейнов-лн
Автор

Я поняла для себя, что когда такой вопрос задают, то лучше не идти на эту работу. По большей части принято бесплатно задерживаться и постоянно беспокоят даже в выходные.

mariakusakina
Автор

Устраивалась HR. Тоже задали этот вопрос, но аргументируя тем, что есть варианты собеседований вне рабочего времени, но как исключение.

На 3 рабочий день, когда я стала собираться ровно в 18, меня задержали и прочитали лекцию, что уходить во время не принято....
Я на это посмотрела и ушла на 5 день.

liomandes
Автор

Дааа, договариваться... если работодатель спрашивает сразу про задержки, то это говорит о том, что вакансия проблемная, скорее всего на нер нужно 2 сотрудника, т.к. редкие задержки на собеседовании - признак того, что это ПОСТОЯННАЯ ПРАКТИКА на рабочем месте

eva_--
Автор

Сразу «нет» и не интересует, что подумает и решит работодатель.

alfaelena
Автор

Какого хера мы должны задерживаться?
8 часов 5 дней в неделю.
Каждый день задерживаться перебьётся начальник.
С такими задержками вакансия уже не будет привлекательной

VlaDTraveL
Автор

У меня сестра так обговорила график 9-18 в будни, в итоге по факту в орг работают и в субботу, она просто не выходит в субботу. На попытки руководителя заставить ее выйти в субботу говорит: мы с вами обговаривали график при трудоустройстве, он не подразумевал работу в субботу. Однажды ее руководитель пытался хитростью ее заставить выйти в субботу: не дал зп в пятницу как положено, сказал дам в субботу, на что сестра ответила: хорошо, заберу в понедельник. В итоге руководитель свыкся с ее графиком, коллеги недолюбливают, тк они работают по субботам, а она нет, работает уже года 4)

ЭльвинаФаттахова-бг
Автор

Если постоянно задерживаться то не готов и об этом нужно договариваться на берегу.

biilsun
Автор

Если функционал невозможно выполнить за 8 часовой рабочий день, пусть нанимают двух сотрудников работать 2/2 по 12 часов.

-RUS
Автор

Нет.
Вот на все каверзные вопросы всегда отвечал, ,нет". Совершенно искренне. Ни с кем ни о чём не договаривался. Говноконторы отказали, и слава Богу.
В итоге за всю карьеру три одобрения на должность управляющего подразделением в разных компаниях. А те, кто мямлит и договариваться пытается- годами, пятилетиями сидят в менеджерах.
Открою тайну- для руководителя задерживаться на работе- большой косяк.

ЕвгенийГрошев-нщ
Автор

Интересно, как договариваться о графике с работодателем на завершающем этапе, если работодатель спросил об этом в начале?

НинаНечаева-гж
Автор

Вы перед тем как выкладывать смотрите сами пожалуйста. Это треш лютый

phillgav
Автор

Это не мои проблемы, а работодатель виноват и начальство что не правильно планируют рабочее время!

ПопкинПискин
Автор

"Не проблема при условии оплаты сверхурочных"

maxwolf
Автор

Вы готовы работать круглосуточно?
Нет
Вы нам не подходите
Вы мне тоже🤣🤣

lurdes