Как все успевать: 8 полезных советов

Как планировать свой день так, чтобы все успевать и не чувствовать себя разбитым к концу дня? Смотрите это видео и вы все узнаете!

Пишите в комментариях, удается вам планировать свой день эффективно ;)

📌 Хотите еще больше видео на тему карьеры?

📌 Тогда ставьте лайк, чтобы поддержать мой проект.

📌 Пишите в комментариях, какие темы вам интересны.

📌 Спасибо, что делитесь видео со своими друзьями знакомыми.
-------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------
Вот ещё подборка интересных видео на тему карьеры. Смотрите и делитесь с друзьями 😉

-------------------------------------------------------------------------
Привет, я #ОльгаЛермонтова — #карьерныйкоуч и стратег. Помогаю русскоязычным специалистам построить международнуюкарьеру в России и за границей 🌎

За 13 лет построила успешную карьеру в топовых технологических компаниях (Microsoft, Google) в России, Италии, Ирландии, управляла продажами и стратегией на 20+ рынков Европы и Африки. Получила степень MBA в INSEAD. В 2018 году я создала #карьерныйклуб #DreamCatchMe, объединяющий русскоязычных профессионалов со всего мира.

☝ Это единственный русскоязычный канал, раскрывающий на 360 градусов карьерные вопросы, актуальные как в России, так и за рубежом:

✔️ Как найти работу, составить сильное резюме, успешно пройти интервью
✔️ Как переехать на работу за границу, в том числе через учебу
✔️ Как получить повышение в должности и зарплате на текущем месте
✔️ Как составить карьерный план, перестать «просто ходить на работу» - строить осознанную карьеру
✔️ Как строить нетворк, получать удовольствие от работы, выходить из выгорания и многое другое

«Строить карьеру», чтобы посмотреть полчаса моих мастер-классов бесплатно.
«Привет», чтобы узнать, что прокачать для взлета вашей карьеры
«Все видео», чтобы выбрать для себя самый интересный эфир

Следуйте за мечтой прямо сейчас!
-------------------------------------------------------------------------

[ПолинаЕфимова-эш]

Ольга, у вас крутые видео и мне очень жаль, что они не раскручиваются так быстро, как заслуживают этого. Мне все время хочется сказать "не переставайте снимать, пожалуйста, в ближайшее время все это точно взлетит!" И, конечно, спасибо большое за вашу деятельность!)

[olgapozdnyakova]

Спасибо, Ольга! 🙂

Начала использовать чек-лист в trello для структурирования и приоритезации задач.
Для концентрации и фокуса использую Pomodoro таймер. Пока идет таймер - занимаюсь конкретной задачей, не отвелекаясь на остальные дела. Затем - короткий отдых.

Стала чаще себя спрашивать: "а тем ли я сейчас занимаюсь, приведет ли это к желаемому результату?"

Продуктивность значительно выросла 💪

[vallerygr]

Встала утром с мыслью что хочу переехать в Италию и наткнулась на вас, думаю это знак! Спасибо вам за полезный контент!

[lilit]

Да, убедилась, что если делаю самое сложное в самое продуктивное время, день проходит очень эффективно

[anastasiasentyurova]

Добрый день, Ольга! Очередное отличное видео! Спасибо, что продолжаете регулярно радовать новым материалом. Думала про пункт №5: согласна и не согласна одновременно. Поясню почему: с одной стороны, считаю полезным совет не отвлекаться на каждый новый email и уж тем более на сообщение в skype, это действительно поможет быть более эффективным. А с другой стороны, сама ежедневно получаю около 5-10 писем, которые требуют ответа ASAP, иначе встает работа других коллег. В дополнение к этому на текущий момент моя команда проходит через такую стадию развития, когда у нас очень много новичков, а значит, они регулярно нуждаются в помощи и поддержке, так как еще не обладают полным пакетом знаний, чтобы справляться со всеми заданиями самостоятельно. И тут следующий момент: конечно, с одной стороны, помощь другим коллегам не входит в мои личные цели, а с другой, развивает лидерские качества; плюс хочется быть хорошей коллегой! Вот такие размышления! С уважением, Анастасия

[УКРАЇНАСЬОГОДНІ-цч]

елаю всем кто смотрит это видео большого успеха и счастья, действуйте и действуйте)

[dinara]

Спасибо за видео! Для меня, к сожалению, наиболее актуальна проблема с переработками: считается нормой работать допоздна и по выходным, зачастую невозможно планировать нормальный рабочий процесс из-за частых "срочных важных клиентских запросов в 17:59", текучки в команде, навешивании чужих (не всегда по твоей специализации) задач, которые те не успевают выполнить из-за чего-то нового "срочного важного"
Пишу и очередной раз утверждаюсь в мысли об уходе

[dariabondar]

Ольга, большое спасибо! Законспектировала всё видео, супер полезные советы. Не все, конечно, мне подходят, буду адаптировать под свою деятельность, т.к. работаю с клиентами и, например, на сообщения как раз-таки нужно реагировать быстро. К каким-то из советов пришла в своё время интуитивно, хотя опыта работы пока не много после универститета. В любом случае, ещё раз огромное спасибо, начну тестировать на неделе :)

[nasyaaaaaaaaa]

360 градусов это же полный оборот и возвращение в исходную точку? 😄

[ЕваББ-пй]

Ага, а если работа такая - постоянно проверять почту и мессенджеры, например менеджер по продажам, где скорость играет большую роль. И работа состоит собственно из срочного и важного.

[gggdjij]

В компании, в которой сейчас был у меня проект, CEO ставит совещания длительностью минимум час, обычно длятся два, тем самым срывая другие совещания, т.к. переговорка одна и она постоянно занята...
Вопросы, которые будут обсуждаться не указываются, цель совещания тоже.
Отказаться от бесконечных совещаний не по моему профилю - не возможно (а вдруг Вы понадобитесь)... 30-40% участников совещаний не только не понимают зачем их пригласили, но так же бесятся что теряют время попусту.
Пытался подсунуть книгу "ТМ по помидору" и "работай меньше, успевай больше" - не помогло.
Пытаюсь на совещаниях фильтровать воду и выделять суть и подводить итоги сказанного, обсужденного....тщетно...
Год я "варился в этом", и существенно изменить ситуацию по совещаниям не получилось (разве что стали более внимательно собирать участников, указывать основной вопрос).
Какие кейсы используете Вы и какие рекомендации можете дать?
(Предложение работать по "плану доклада" по типовым еженедельным/ежемесячным отчетам/совещаниям по продажам было отклонено, по причине "Вы что, у нас такие разные регионы!? "...на вопрос " Причем здесь регионы, ведь состав оцениваемых показателей один?", мне было сказано, что "эти собрания по результатам продаж, а продажи делают люди"... (Этот формат совещанич длится в лучшем случае пол дня...)
Что из альтернативных способов можно использовать что бы успевать больше за меньшее время на совещаниях?
...извините за длинный текст, но для меня это - боль....

[tolkynaymyrzakul]

Да сталкивались с проблемой организации деятельности

[lilit]

Ольга, у меня не получается войти в Ваш телеграмм канал - всплывает сообщение, что нет такого

[RusinovIG]

Очень интересный и полезный контент! Но вот эти заголовки "Повысьте продуктивность в 3 раза" выглядят очень странно и по сути не имеют смысла (в каких единицах измеряется продуктивность?). Понимаю, что наверное они увеличивают просмотры, но выглядит очень непрофессионально.

[Простоканал]

Меня раздражает моя нынешняя работа. Сезон начинается осенью, приходится оставаться на работе после окончания рабочего дня и даже брать работу домой😵 а с конца весны до конца лета делать вообще нечего, зато на работу ходить надо и отсиживать часы.
Месяц дорабатываю и ухожу, надоел этот дибилизм уже 😫

[ЮлияПаньшина-уо]

Но часто переработки это часть культуры компании и это сразу сообщается как норма

[janhose]

Кажется, сейчас работа из офиса для большинства не актуальна..

[juliasmirnova]

В России это не всегда работают. Особенно в некоторых сферах.

[НатальяВалерьевна-щэ]

Оля вы меня простите, но вам нужно поменять прическу, хочется такой полезный контент обернуть красивой обёрткой ☺️🙏