Sepa qué hacer ante hostigamiento en el trabajo

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El abogado laboralista Fernando Varela destacó la importancia de capacitar a los trabajadores- sea mujer y hombre- respecto al tema de acoso sexual, hostigamiento y acoso moral laboral. También dijo que es necesario que la empresa tenga las pautas para que la víctima conozca el proceso para denunciar su caso.

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Комментарии
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Tuve el gusto de hablar con el doctor Varela y es un genio su asesoría me despejó muchas dudas y es muy amable
Super profesional

johnnyespinoza
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Por la necesidad uno se aguanta todo hasta encontrar algo mejor

bryanaldeano
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El acosador trata de buscar mas candidatos para influenciarlos y poner en contra de la víctimas

Dani-vdzm
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En el Perú esto es el pan de cada día, la exclavitud laboral, 12 horas diarias y si acaso sueldo base!!!

yendelrodriguez
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Y como puedo hacer cuando me exigen renunciar en el trabajo

roberthjulca
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Adonde se puede denunciar ostigamiento al trabajador

llicelahuamanmunoz
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Hola ami me ostiga mi jefe cambiandome de turnos inesperados me habla de una manera fuerte que el es el que manda yo tengo 8 años de antigüedad en la empresa y me trata como si fuera nuevo me quito mis derechos a propinas y me quito de mi área mi turno y mi puesto me trata como apoyo a las labores ¿que puedo hacer puedo demandar?

antonioquiroz
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Así me sentí hoy:( estuve muy mal y mi jefa me llamó y me grito, estoy en planilla, nisiquiera paso 1 hora sin avisar .

rebecachilquillo
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Despreciables aquellos que realizan estos actos....daña la salud mental....

noemijeanetquispefernandez
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Y QUE PASA SI EL HOSTIGADOR LABORAL ES EL JEFE DE RECURSOS HUMANOS? QUE HAGO?

normitasuddenly
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¿necesito saber si en el Salvador ahí hay alguna oficina de asesoría jurídica en contra de persecución o acoso laboral.

Dani-vdzm
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muy excelente me gustaría tener una asesoría

everquincho
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Pero si el jefe está bien envarado, no hay nada que hacer.Lo único es renunciar porque hasta los empleadores están metidos en la porquería.

leonadecristalmurano
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Y si en el colegio que trabajo no hay recursos humanos. Y la dueña del colegio es prepotente, exponen los errores de sus trabajadores ante los demás y tampoco te hacen firmar contrato . Cuál seria la acción adecuada para retirarse de ese trabajo?

ursulamorenofaberon
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Normalmente, hay una diferencia entre hostigamiento y acoso sexual, la primera hay una desigualdad entre la jerarquia entre trabajadores, pero el acoso sexual es entre la misma jerarquia de cargos.

brendavillegas
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Adonde se puede denunciar ostidamiento de parte de mi supervisor

llicelahuamanmunoz
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Por que no hay en youtube maneras de votar a un supervisor o jefe de trabajo, solo votan a los de abajo, los trabajadores quieren saber como votarles inmediatamente a estos abusivos, hostigadores por q los hay muchos😄

luisoban
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Hola muy interesante quisiera consultar

josenunez
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Cómo puedo comunicarme con el abogado laboral

mireyamartinez
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El acosador dentro del trabajo camina con desimulo.

Dani-vdzm