Acoso laboral, ¿qué pruebas necesito para demostrar mobbing?

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¿Sufres acoso en el trabajo?
¿Qué tipo de pruebas necesitamos como abogados para demostrar casos de mobbing o acoso laboral? Responde Àlex Fontelles, abogado director de Fontelles Advocats.

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Комментарии
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La principal causa de acoso laboral a nivel mundial es la ENVIDIA, la segunda es la discriminación. Envidia hacia aquellos trabajadores que son excelentes y que destacan en sus trabajos por ser los mejores. Por eso debemos apreciar a los trabajadores que sabemos que son los mejores, porque son los más propensos a ser víctimas de acoso por envidia. Cuídense de la envidia y no subestimen la maldad de las personas envidiosas ni de ninguna mala persona. El bullying, el acoso escolar y el acoso laboral, deben ser denunciados. Increíble que inclusive las personas adultas se anden con estas conductas patéticas, tóxicas y malvadas. Yo he sido víctima de la envidia y de muchas cosas malas en mi vida, yo conozco el dolor y el sufrimiento porque los he vivido. Yo sé lo malas que pueden llegar a ser las personas, por eso sé de lo que hablo.

dubon
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Pero como obtener pruebas si lo primero que prohiben es entrar al trabajo con celular y cosas asi..y testigos todos los compañeros se niegan a testiguar para evitarse problemas..eso es cuando somos acosados por la gerencia y asistentes..es como si estuvieramos en una jaula sin salida...

susanahernandez
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Quiero saber algunos casos donde el abogado en acoso laboral haya ganado, porque al no haber implementación en las leyes de cuáles son las características psicológicas del acosador y las acciones que utiliza contra alguna otra persona en el ámbito laboral, el acosado no tiene oportunidad de ganar una demanda.y el acosador se sale con la suya. Quiero conocer hechos!.

marspinoza
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Cuando dices grabaciones, pueden ser las camaras de seguridad?, yo anote en mi agenda el dia y hora de dos sucesos que demuestran agresiones contra mi, es valido ?, si en la demanda se la menciono al juez y el dueño de la empresa dice que las borro? que pasa.

gonzalogiorello
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Muchas gracias por el comentario. Me parece muy ad hoc el tema.

avathar
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podria comentar mas sobre, el inicio de la denuncia a la empresa?
que pasos hay que seguir ?

C_Franc
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Si te putean en el trabajo, lo mejor es aguantar hasta que encuentres otro curro, luego puerta sin decir nada y a tomar por culo por que al final siempre gana la empresa

elcondedracula
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El viernes me dio unataqui de ansiedad muy grave me sangze co la narez. Y es tu ve en urgencia y sabado igual y por la noche vono saumo a casa. Lluevo de acoso laboral case 5 años todos los dias mañana y tarde chia gritos terar cacharos palos.enmojon golpia cobos en

latifachikri
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Hola buenos gacias por ustedes.yo estoy con acoso laboral en mi trabajo es una engardada

latifachikri
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Si te dicen que bajes de peso es acoso laboral ? O si te mandan a tomar la tensión induciendo ellos que padeces de la tensión diciéndoles uno que estoy bien ?

Mariajose-nrhn
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Hola buenas tardes, es posible despedir a un trabajador sin indemnización? Aqunue las pruebas que presente la empresa sean falsas ? Como se puede demostrar lo contrario ? Gracias un saludo .

JoseGonzalez-umbo
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Qué atractivo y lindo ese joven eh! 7u7 😻😻😋😋😚😚

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