Каким должен быть руководитель бизнеса? Как повысить эффективность сотрудников? Бизнес-модель

Каким должен быть руководитель бизнеса? Как повысить эффективность сотрудников? Бизнес-модель

Привет! Мы продолжаем серию выпуском о том, как управлять бизнесом и сегодня мы поговорим о том, какие существуют бизнес-модели, как руководить коллективом, как мотивировать сотрудников и какими компетенциями должен обладать руководитель бизнеса!

0:00 В этом выпуске
1:17 Компетенции руководителя
3:46 Мотивация
5:30 Состояние комфорта
6:57 Лёгкий стресс
7:48 Стресс
8:20 Сильный стресс
9:14 Деморализация
13:00 Манипуляция и мотивация
17:44 Эффективность сотрудников
20:17 Заключение

#франшизарусдверь #бизнеспофраншизе #двернойбизнес

😉 Ещё больше полезной информации:

😎 Немного о нас:

Приветствуем вас на канале компании РУСДВЕРЬ!
Мы продаем и устанавливаем входные и межкомнатные двери в Екатеринбурге, Челябинске и Тюмени и еще 27 городах!
У нас есть франшиза! Мы помогаем открывать выгодный и прибыльный бизнес.

На этом канале вы узнаете: почему двери, как бизнес – это хорошая идея, и почему в этой нише у вас всегда будут клиенты. Как вести дверной бизнес в России? Как правильно продавать двери? А также, как их правильно выбирать и устанавливать?

Подписывайтесь на канал и смотрите новые видео каждую неделю по четвергам.

Пишите нам по поводу сотрудничества:

[antonlobanov]

Ну вот, закрепил пройдённый материал. Спасибо! 😊

[randyross]

))) это эксперимент был?на сколько хороша новый руководитеть?Это был пункт 5. деморализация