Как обретается ВЛАСТЬ. Простой принцип

Если вы хотите быть в окружении умных, дисциплинированных, стремящихся, неравнодушных людей, то вступайте в наше Сообщество ⬇

Если вам интересна тема самодисциплины, если вы интересуетесь механизмами, влияющими на силу воли, то ссылка внизу для вас ⬇

Честно говоря, не знаю, будет ли это кому-то полезно.

[AnisotropyD]

Судя по комментариям люди восприняли это видео как мотивашку, а не как новое знание, которое нужно хорошо обдумать в течении какого-то времени и начать потихоньку применять в своей жизни. Я пишу этот комментарий, потому что в видео приводится пример рычага, в котором это самое видео выступает рычагом. Но в реальности для человека линейный сбор информации будет гораздо выгоднее, чем краткая выжимка. Не всегда так, но...

Пока ты линейно собирал информацию по теме в течении продолжительного времени, ты переносил ее из области знаний в область убеждений. Тебе приходилось во время процесса погружения в информацию - активно думать и соотносить новую информацию с твоими ранее усвоенными знаниями и опытом. Ты именно что добывал информацию, прилагал усилия - это способствовало ее усвоению.

Но когда ты смотришь небольшое видео (или краткий текст, выжимку), где тебе всё доступно объяснили за очень короткий промежуток времени, то такие знания часто быстро выветриваются. Поначалу человек чувствует прилив мотивации. Ого, вот это да! Но спустя небольшое количество времени всё забывается и никаких активных действий человеком не предпринимается.

Я, лично, использую такие видео как введение в тему для дальнейшего самостоятельного изучения вопроса. Может быть я какой-то неправильный, но небольшие выжимки информации не меняют мои шаблоны мышления и поведения. Только полное погружение в тему этому способствует.

[tesador]

Это была одна из тех очевидных мыслей, которую вроде бы понимаешь, но полноценно не осознаёшь. Эта мысль, как чёрная кошка в тёмной комнате - ты вроде бы знаешь, что она есть, но если тебя попросят описать её размер, форму и текущее положение, то ты гарантированно не сможешь этого сделать. Это видео словно фонарик, который осветил пространство в комнате и помог отчётливо разглядеть кошку, поэтому я считаю его крайне полезным, и за это подписался на канал Глеба в телеге :)

[ivantsov_yaroslav]

Прошло 14 минут и вот я управляю корпорацией, которую не могу предоставить в голове... Глеб, как ты это делаешь?

[sviatoslavsol]

В который раз убеждаюсь что: « чем проще тебе кажется идея, которой ты хочешь поделиться с людьми - тем убежденней ты должен быть в том что поделиться этой мыслью, крайне важно и необходимо»

[uney]

Замечательная дикция, очень информативная подача, один из немногих каналов без воды и инфоцыганщины, спасибо тебе «просто Глеб»❤

[kitelovkin]

Иногда интуитивно понимаешь некоторые вещи и, возможно, даже не задумываешься. Но когда слышишь её формулировку, то испытываешь прозрение. Что и произошло со мной сейчас.

[RMNJO]

Ждем менеджера, который будет снимать видео вместо Глеба

[iksvoid]

Резюмируя:
Человек используя определенный инструмент, способен оказывать влияние, которое может превосходить его самого в десятки раз. Такое влияние и есть власть.

[Советник-щв]

Глеб, дело не в очевидности, а в сообразительности, умение применять знания на практике ) Полностью с тобой согласен, отличное видео.

[Orlets-hsew]

Видео о том, как присваивается прибавочная стоимость работников в современном капиталистическом мире

[ВячеславРошка-цу]

Вообще не разочаровало, спасибо Глеб ! После каждого твоего видео нужен информационный детокс на день, чтобы мысль закрепилась как следует.

[lil_lusik]

Глеб, да, благодарю за видео, понятное дело, что это своего рода рычаг и уже разжеванная информация для конечного зрителя, но не всегда она воспринимается так, как это воспринял ты, ибо мы не читали этих исследований, мы не проводили столько времени и не делали кучу выводов. В общем, хочу сказать, что этот рычаг будет полезен не абсолютно всем. Мне кажется, что сначала многим как раз таки необходимо провести линейную работу, чтобы такой материал потом воспринимать уже как рычаг, а не как простой видосик в интернете.

[_shumskiy]

Было не зря. Я почерпнул для себя важные инсайты. Переосмысливаю свой образ жизни. Благодарю

[robot_pyotr]

Первая мысль после просмотра: "Бедные люди, которые работают рычагом". Получается довольно занимательное соотношение: условные 999 людей-исполнителей работают рычагом у одного властного гигачада. Затем 99 гигачадов работают на одного терачада, ну и т.д.

[ДанилПавлович-ей]

Глеб, долго искал твой тг. Было бы круто, если бы ты выкладывал там не только анонсы новых видео, но и какой-то доп материал (статьи, рекомендации что посмотреть/почитать, просто свои мысли и т.д.). Спасибо, что ты есть!

[alekclogin]

Иногда, так бывает что некоторые мысли, идеи, случаются и доносятся в очень нужный и подхоядщий для этого момент. Занимаюсь предпринимательством, уже почти 20 лет, и как раз нахожусь на очередном витке, когда нужно нанимать команду-помощников-менеджеров, а тут Глеб, поддает еще масла в огонь 🔥 ) Спасибо 🙏

[КористувачБатькович]

Благодарю что записали это видео. После просмотра появились несколько идей которые хоть и незначительно но упростят важные для мены процессы. Часто очевидные (и не очень) вещи оказываются недоступны к осознанию, когда мы вертимся в круговороте ежедневной рутины, зацикливаясь на тех самых вещах, которые давно уже стали для нас "линейными"

[GreateSunriseChannel]

Это подход справедлив и не только в работе корпораций и их создателей. Любящий автоматизацию сисадмин пашет меньше, успевает больше, а в "свободное время" осваивает новые для себя сферы IT, и со временем уходит в DevOPS/разработку. Хорошо умеющий организовывать работу своих учеников, и помощников, учёный может делать 20% самой интересной работы, раскидав остальную рутину по своим помощникам, и иметь больший успех, чем делающий всё самостоятельно. Хороший менеджер умеет так организовать коллектив, впарив ум чушь про "гибкие методологии" и про то, что они все — одна семья, и должны стараться ради блага этой самой "семьи", что его подчинённые будут пахать, делая в том числе и часть его, менеджерской, работы. А он в это время будет осваивать новые навыки управления людьми, и оттачивать их. 20% усилий дают 80% успеха. Важно уметь отделять зёрна от плевел, эти 20% делать самому, а 80% дающие 20% оставшегося успеха пусть разгребает кто-то другой. Тот, кто хорошо знает, чего хочет, и сосредоточился на этом — всегда найдёт способ отрезать лишние(закон Парето + бритва Оккама). Он интуитивно почувствует, где есть то, что мешает двигаться дальше, и сбросит это. А не умеющие концентрироваться на своей цели, даже зная об этом принципе, не воспользуются этим знанием. Между знать и уметь пролегает большая пропасть.

[Лев-сбл]

Для этого принципа важно, чтобы было много людей, которые бы его не применяли и служили рычагом для тех немногих, кто его применяет.

[DevidCipher]

Я только что в своем сознании настолько преисполнился, что вспомнил все курсы по этой теме что проходил. Одно это видео мне часов 15 сэкономило минимум.