Мало откликов – реалии рынка труда. Что делать? | rabota.by

Приведем основную мысль выступления Надежды:

Хорошая вакансия — это правильно выстроенный алгоритм. Он включает в себя:

- Тип публикации
- Название вакансии
- Зарплату
- Содержание
- Описание компании
- День/время публикации
- Контакты

Рекомендации при найме сотрудников:

- Человекоцентричность и бережное отношение
- Найм без стереотипов
- Удержание людей
- Развитие бренда работодателя
- Управление впечатлениями сотрудников
- Приём на работу соискателей за пределами привычного возрастного диапазона
- Потенциальные кандидаты — люди с инвалидностью
- Релоканты как ценная часть рынка труда
- Удалёнка и гибкие форматы занятости
- Пересмотр заработных плат
- Обучение рекрутеров найму и повышение эффективности вакансий

Более подробную информацию вы сможете подчерпнуть из видео Надежды на канале Capital Space.

Содружество Беларусь - новая площадка для общения, обмена опытом и знакомства посетителей- маркетологов, рекламистов, HR и специалистов по связям с общественностью Беларуси и организаторов-Партнеров: замечательных специалистов, где каждый профессионал в своем деле. Мы верим, что Содружество поможет восстановить потерянные за время пандемии связи и воодушевить участников на новые достижения!

Регистрация по ссылке:

Информационный партнёр:
Оказание информационной, консультационной и коммуникационной поддержки бизнесу (вся информация в одном месте). Создание network площадки для представителей различных сфер бизнес-сообщества. Создание бренда территорий (Capital Space) Local to Global
#hr #hrбренд #capitalspace #Маркетинг #Содружество