¿Cuánto cobraré de INDEMNIZACIÓN por despido IMPROCEDENTE?

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*** HOY HACEMOS UN CÁLCULO REAL DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE, EXPLICANDO CÓMO SE APLICA EL "MÁXIMO DE MENSUALIDADES" ***

**DESCRIPCIÓN**

Una indemnización por despido improcedente puede llegar a ser una cantidad muy elevada. Jéssica dedica este vídeo a explicar la fórmula de cálculo, tanto si es un juez quien declara la improcedencia o es la misma empresa la que lo reconoce en la carta de despido. No obstante, en este último caso, debes cerciorarte de que te están pagando lo que realmente te corresponde por ley.

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Комментарии
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🙋‍♀Entra aquí si te estás planteando DEMANDAR a tu empresa por despido =>
✍🏻 Y visita este otro link si tu despido ha sido diciplinario y PROCEDENTE =>

Campmanyabogados
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Excelente 👌 👌 cómo siempre los mejores muchas gracias un saludo.

nancyquezadasanmartin
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Buenos días, quisiera comentarles mi terrible experiencia, de un accidente laboral que tuve en 2018, q aún estoy ahora en los juzgados de Vigo, porque quisiera a través de las redes sociales denunciar lo mal q funciona el sistema, no se puede permitir que la salud del trabajador dependa de un organismo que no defienden los intereses ni médicos ni económicos del trabajador, (LAS MUTUAS) porque es evidente que las mutuas las contrata el empresario, por tal motivo defienden los intereses del empresario, y además la seguridad social es cómplice del desastre q hacen con los trabajadores, porque son colaboradores, esto se tiene que denunciar, yo les puedo dar suficiente datos, gracias y agradecido por todos los vídeos, a mi me han servido de mucha utilidad, gracias

oscarpuentepillot
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Como siempre muy muy buenos. Una pregunta por si me la pueden resolver. Mi mujer está cobrando un subsidio de 52 años y a la vez destina algo a un convenio especial. Ella se quiere jubilar sobre diciembre de este año de forma anticipada. Cuando puede solicitar la baja? 2 o 3 meses antes de pedir la jubilación o el mismo día que la pida?

ivsezivsez
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Buenas tardes, ¿estando de baja puedo firmar un nuevo contrato en la empresa? ¿Debo tener algo especialmente cuenta en mi situación actual? Estoy temporal y me han mandado la conversión a indefinido supongo que para cumplir la nueva ley laboral. Además hay un par de cambios que no salen en el nuevo convenio y no sé si puedo contactar la empresa para pedir que me los aclaren.

anna_mn
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Pues antes creía tenerlo claro y ahora no. Si el contrato se hizo antes de febrero de 2012 y continúa vigente, ¿qué aplica?

luismamartinez
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Me han dado una pensión por incapacidad en abril de este año de 527 euros no he cobrado la extra de verano solamente ciento y algo de euros ¿cobrare la próxima extra de navidad?

juanantoniogonzalezalcaide
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Improcedente= en el 90% de los casos vagos por que iba a despedir un empresario a un trabajador que cumple con su trabajo?es ridiculo!!!

calero