El coste de los despidos subirá en 2024: reclama una indemnización superior al despido improcedente

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👨‍🎓Abogado Especializado en DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Despidos, accidentes de trabajo, Incapacidades, jubilaciones...
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El coste (y las indemnizaciones )por DESPIDO SUBIRÁ.

UGT reclama a que ante los despidos improcedentes que muchas empresas están aplicando, en trabajadores con antigüedades pequeñas, se condene a las empresas indemnizaciones de MINIMO 6 MESES DE SALARIO BRTUO (es decir, si trabajas con SMI, la indemnización mínima seria de 7236€

Esto es un intento para que las indemnizaciones por despido sean RESTAURATIVAS: pero te indico que a DÍA DE HOY puedes reclamar una INDEMNIZACIÓN SUPERIOR a la que legalmente se establece.

Segun el art 56 del estatuto, las indemnizaciones por despido son de 33 días de sueldo por año trabajado (o 2,75 días de salario por cada mes)

Sin embargo, en varios casos ya, muchos tribunales están concediendo indemnizaciones adicionales en caso que concurran 2 requisitos

1) El despido sea realizado con claro abuso en el poder (despidos con cartas donde no se establecen hechos reales) - suelen ser despidos por "bajada de rendimiento" genéricas por ejemplo.
2) la indemnización sea manifiestamente insuficiente.

En estos casos, según el art 10 de la OIT se reclama una indemnización adicional, que uede pasar de una indemnización de 500€ a 5000€ por ejemplo (hay casos reales donde se condena a la empresa a estas cantidades)

Por lo tanto, si te pasa algo asi, reclama!

[Eduardo-yfqn]

Para aceptar un acuerdo a la baja mejor ir a juicio y que decidan los jueces. Lo que está claro lo que no se "pida" en la demanda no lo van a ofrecer después.

[DPC]

Gracias a ti y a tus videos hoy me siento un poquitos mas defendido, muchisimas gracias por tu magnifica labor divulgativa

[josecisneros]

El problema es que en primer lugar los Sindicatos están en nómina con los presupuestos del Estado y no financiados por sus afiliados como en el resto de Europa y en España las empresas por desgracia consideran al trabajador como un gasto económico y no una inversión, deprotegiendo totalmente a los trabajadores por todos lados. Un saludo

[j.d.l]

El problema en España se llama 'pseudo-empresarios' que van cada día de restaurantes y farlopa y pretenden que sus empleados costeen su vida, conozco a patadas. Organiza tu pxta vida y luego organiza tu empresa (si puedes)

[luciarestrepocano]

Trabajaba como empleada de hogar externa, y me hizo un despido improcedente, y me avía dicho que estaba asegurada y mentiras, trabaje 10 meses, y me quedé sin trabajo ni como cobrar paro, porque no me tenía asegurada, me puedes ayudar y cuánto tarda en salir el juicio, gracias.

[argentinagalaviz]

Gracias, cada tips que das es de ayuda para mucho

[alexrandom]

Te doy todo la gracias de mundo 🌹🌹🌹❤️❤️❤️

[NicolasVÁZQUEZSánchez-um]

Que poca vergüenza pobrecitos los empresarios que cargan con trabajadores gandules 😮 Que tratan a sus trabajadores como perro los amenaza con despedirles les dice el la cara tu no vales y se rie en du cara y el trabajador tiene que callar.y el dia que la empresa quiera vente a la ofivina toma el despido porque me sale de los huevos . Y voas a un abogado y le explicas los que te a pasado y son 100€ ahora dame 300 psra procurador y 500 para mi. Y le preguntas cuanto dinero puedo reclamar a la empresa y hace uuufff de 6 mese que a trabajado praticamente nada 😢😢

[MikeMachineX]

Un tío, en 6 meses me pide en 7 ocasiones poder plegar a medio día para llevar a algún familiar al médico, otras tres ocasiones días enteros para llevar a otro familiar al médico, luego en un mes se coge dos semanas de baja por, me pide adelantos cada mes ¿qué haces con un trabajador así?

[joseloco]

Me acabo de suscribir a tu canal porque me han salido en los shorts. Que descubrimiento tio. Muchisimas gracias por tu trabajo, es muy util.

[fredicompano]

A mí me despidieron a 15 días de un juicio donde yo era testigo contra la empresa.sin indemnización y con tres meses de antigüedad ( tres años por la supcontrata anterior) con 50 años y cumplimiento escrupulosamente con mi trabajo ya que me gustava mucho 😅😢😢

[malizialabruja]

Hola a mi me gustaria saber si see puede denunciar a un sindicato por no hacer su trabajo y pasar del afiliado ❓🤔

[miguelmartinezcerdan]

Buenos días nacho yo soy fijo discontinuo y quiero saber el tiempo máximo que puedo estar en el paro

[ledibethjosefinalopezsanch]

Buena explicación lo tengo en cuenta para mi proceso

[emiliojosemunozrodriguez]

Lo que tienen que hacer las empresas es cumplir los convenios y ya verás como no hsy ningún problema.

[rosamariagaruti]

Hola Nacho soy una fiel seguidora
Tengo un problema mi hija está afiliada a un comité USO lleva 2añoa y 4 meses afilada y la han llevado un despido y cobro de indemnización unos 5400€ y cual es nuestra sorpresa que ha venido una carta de comité reclamando una minuta del 8% de lo cobrado haber si me puedes ayudar esto es legal

[agrandatualmalamagiaestade]

A mí me gustaría ver a nuestros grandes empresarios en países como Alemania o Inglaterra a ver si se negaban a todos los derechos que nos otorga la ley.

[patrullagalactica]

Muy hubiera venido muy bien un canal de este tipo hace unos años.
Saludos.

[laurasigutlopez]

La verdad que me parece muy bien. Cómo trabajadores debemos dar nuestro 100% y hacer bien nuestras labores, con ganas, actitud, pero es verdad que es tan fácil prescindir de uno que se aprovechan y nos cambian aunque lo hagamos bien porque no quieren que uno gane antigüedad en la empresa, triste, así que si, que despidan a quien se lo merece, pero que se lo piensen si es sin sentido❤

[joramasoli]

UGT puede pedir lo que quiera pero eso no se va a legislar, es una obviedad y lo sabemos todos.