Кем вы видите себя через 5 лет? Собеседование: как не облажаться с ответом?

Кем вы видите себя через 5 лет? Собеседование: как не облажаться с ответом?

Как правило, на собеседовании задают вопрос - "Кем вы видите себя через 5 лет?" И вот тут вы, теоретически, могли бы описать свои крутые планы на развитие карьеры вверх (если они у вас есть). Однако, не все так просто. Если на собеседовании присутствует ваш потенциальный руководитель, то крайне важно понимать, как ответить на этот вопрос грамотно. А ответить нужно таким образом, чтобы снять напряжение, которое может возникнуть у вашего будущего шефа при мыслях, что через пару лет вы можете занять его место, т.е. "подсидеть". Что говорить, чтобы он/она не испугался/ась - смотрите в этом отрывке из частной консультации.
Буду рада обратной связи и вопросам, которые у вас возникают относительно подготовки к собеседованию.

#юлиячуйколюнд #собеседование #интервью
#трудоустройство #дания #карьера #скандинавия
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

👩🏻‍🦰 Обо мне:
Юлия Чуйко-Люнд, международный специалист бизнес-коммуникаций, магистр наук, дипломированный лингвист-трилингв (ENG/DA/RU), действующий лектор Высшей Школы Бизнеса Копенгагена (Дания), автор более 10 академических курсов по бизнес-коммуникации, эксперт межкультурных деловых переговоров и HR. С 2006 года обучаю действующих (и будущих) политиков, менеджеров и СЕО Скандинавии эффективно говорить, писать и вести за собой.
В 19 лет уехала за рубеж с 25 долларами в кармане, потому как мечтала стать международным специалистом.
За плечами более 15 лет профессиональной деятельности в частных, государственных, консалтинговых и научных компаниях Скандинавии ведущим специалистом по Коммуникации и HR. В свободное время помогаю иммигрантам получать работу мечты в Скандинавии.

В настоящее время:
✅лектор Высшей Школы Бизнеса Копенгагена, Дания
✅главный консультант по глобальному HR Университета Роскилле, Дания
✅основатель программы «КУРС - на работу мечты»
✅автор эмпирической методики карьерного роста
✅карьерный стратег, спикер, советник местных профсоюзов, создатель вебинаров, воркшопов и онлайн курсов по получению работы для иммигрантов
✅автор более 10 курсов по международной деловой коммуникации
✅любящая жена, заботливая мама

Польза для вас:
1️⃣Коммуникации и 3 языка на высшем уровне — чтобы подтянуть ваши документы на любом языке до любой должности
2️⃣Глубокие знания HR и законы/кухни рынка труда — я сижу на другой стороне стола и знаю, что нужно, чтобы получить работу
3️⃣Практика обучения студентов (с 2005) и трудоустройство людей уже 10 лет — чтобы видеть сильные и слабые стороны, вытягивать вас наверх
4️⃣Личный опыт иммигранта и степень магистра в межкультурных различиях — это чтобы научить вас лавировать и эффективно обосноваться зарубежом
5️⃣Моя искренняя миссия — перенести вас на другой уровень
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
🚀 Варианты сотрудничества: индивидуальные консультации, личное сопровождение, специально разработанные курсы и программы обучения (индивидуальные или коллективные), лекции, выступления.
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Я в социальных сетях:

#job #work #поискработы #работазаграницей
#работазарубежом #вопросыиответы #какнайтиработу
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

[JuliaChuikoLund]

Буду рада обратной связи и вопросам, которые у вас возникают относительно подготовки к собеседованию.

[Лирикадлядуши-ее]

Важно сказать кратко и по делу, руководители это любят!

[NikaIn]

Да, согласна, тут важно бывает дать пластырь некоторым менеджерам 👍

[valerameduzov]

Это один из ключевых вопросов на собеседовании :))) Классно разобрали :)

[Mitkovskaya]

Отличное видео. Классный вопрос, особенно когда тебе его задает собственник бизнеса.

[ekaterina_gubanova]

Сталкивалась с этим вопросом несколько раз на собеседованиях

[nechaev]

Я думаю, что нужно говорить правду) Заученный ответ покажет неискренность, которая может быть выявлена

[НадеждаАрм-ъх]

Круто! Я бы никогда так не додумалась сказать, да и у нас этому не учат ((