SOS Santé : comment sortir de la crise ? | ARTE Regards

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Pénurie de personnel, services saturés… : ce cercle vicieux met notre système de santé à rude épreuve. Nombre de soignants épuisés réclament des salaires plus élevés et, surtout, de meilleures conditions de travail. Tour d'horizon des réponses apportées en Allemagne et ailleurs. 

Alors que les métiers du soin sont particulièrement exposés au risque de burn out, ce reportage explore des solutions pour changer la donne. Simone Dieter, 38 ans, en poste à l’unité de soins intensifs de l’hôpital Robert-Bosch de Stuttgart, intègre dans sa pratique les dernières découvertes scientifiques pour améliorer le bien-être au travail mais aussi la qualité des soins dispensés. Le recrutement demeure néanmoins le premier levier à activer pour lutter contre l’épuisement des soignants. Dans cette optique, l’Allemagne mise sur des renforts venus d’ailleurs, à l’image de Lejla Taric, originaire de Bosnie et arrivée à Heidelberg il y a trois ans dans le cadre du programme de coopération internationale "Triple Win" : un dispositif qui profite à l’Allemagne, à la personne recrutée et à son pays d’origine. La Finlande, de son côté, expérimente une autre voie : les infirmières et infirmiers peuvent ausculter seuls les malades, poser des diagnostics simples et prescrire des médicaments.

Reportage (Allemagne, 2023, 32mn)

Disponible jusqu'au 07/06/2028
#Soignants #Pénurie #Arte


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Комментарии
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Ahhh mais c'est mon hôpital Robert Bosch à Stuttgart!!!! Et mon service de cardiologie/réanimation en plus! Je ne savais pas qu'arte était de passage chez nous! :D merci Arte !

sina
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c'est une meilleur rémunération qu'il faut, pas de la concurrence délocalisé qui va aggravé le problème n°1 des émissions
faudrait aussi peu etre prendre le problème a l'envers et diminué au max le nombre de patients (prevention sur la malbouffe, tabac, alcool, sédentarité qui sont les plus grand facteurs de risque )

wellthi
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Enfin une bonne initiative pour les hôpitaux et le système de santé qui se retrouve dynamiser revaloriser on devrait faire la même chose en France j'espère qu'ils l'appliqueront et revaloriseront les salaires reformont le système et tout ira pour le mieux. J'ai travaillé à l'hôpital une vocation c'est un métier merveilleux

marietherese
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Ça à l'air féerique mais la réalité est tout autre dans beaucoup d'établissement de santé.
Quitter son pays a un prix, le déracinement sur un voir plusieurs générations.
Repenser la profession, je ne pense pas que le problème vient de la pratique des soignants mais des conditions de travail, et surtout de la politique de santé des établissements de santé.

moemoekoe
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Rien de mieux que de se former dans un nouveau travail pour trouver un nouvel emploi pour évoluer dans la vie professionnelle et s'enrichir c'est ce que j'ai eu la chance de faire

marietherese
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La solution, c'est encore plus de taylorisme et recruter du personnel de pays en voie de développement ?
Le niveau de lucidité de ces gens...

dp
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Ce documentaire semble un peu superficiel mais la méthode finlandaise semble efficace pour soulager un peu les médecins

Trinita
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Un documentaire commandé par qui? Il existe un flou énorme comme le ratio patients soignants, salaires réels pas dix fois celui d'un infirmier d'un pays ou trois fois Celui d'un autres quand on sait pas ce qu'il une infirmière au urgence ou gériatrie comme base de comparaison pour parler du métier serait plus juste parlant de la profession....ce que vous faite c'est un peu comme parler d'un pilote de course pour parler du métier de chauffeur...?

alain
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L’accès aux médicaments doit malheureusement aussi être repensé…

nikotttin
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Une énorme partie des causes du côté "maladie" pourraient être résolues avec une alimentation et des choix de vie adaptés à notre organisme. Thierry Casasnovas est une des personnes qui sait le mieux expliquer cette évidence fondamentale.

aerocap
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Arrêter de raconter n’importe quoi et de favoriser les labos.

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