Как правильно озвучивать причины увольнения и поиска работы

В видео рассказывается, что можно, а что не рекомендуется озвучивать в качестве уважительной причины поиска новой работы.
Какие причины представят вас в выгодном свете, как интересного человека с высоким потенциалом, а какие заставят задуматься будущего работодателя стоит ли с вами заключать договор.

[axeaxe]

Можно более кратко и по делу? Одна вода

[TheBaragoz]

У меня у коллеги были конфликты с начальством, он корректно и честно заявил об этом на собеседовании. Его взяли без проблем. Все зависит от человека и как это преподнести

[ЕленаГончарова-ду]

Ага, а компания в специалистов вкладываться не желает. А я не вижу смысла идти работать в такую жлобскую компания.

[ministryofgoodaffairs]

Вот, кто мешает людям находить работу...хотите заниматься психологией личности, идите работайте психологом и не выдумывайте. У людей разная мотивация, но ориентироваться надо на опыт работы.

[Моментынашейжизни-цц]

Что значит "идите в жопу"? То есть Вы хотите получить квалифицированного сотрудника, но вкладываться в его образование не хотите? Это как вобще? Компания ОБЯЗАНА обучать своих сотрудников внутрикорпоративным программам, если хочет получить высокое качество работы. А по вашей логике, никто никому ничем не обязан. Вот уже по одной такой реплике заметно как у Вас в организации относятся к работникам. От слова " никак". Из серии все мне и ничего вам. А между прочим, именно люди заключают новые договора и приносят выручку в компанию.

[juldyztorebek]

Причем ОК сами учатся лишь за счет конторы)) везде, где бы я не работала . При бешеном темпе работы человеку :1) не до учебы, 2) компания все спец курсы проводит сама, так как сами обговаривают программу обучения.
П.С. Если сотрудник должен сам оплачивать курсы-то он работает не в солидке

[МарияГавриленко-рщ]

Вы начали говорить про увольнение из-за конфликта с руководством, но почему-то не ответив, сразу перескочили на какую-то бюрократию. Прошу вас всё-таки разъяснить, что говорить на собеседовании, если ушла сама, но по причине буллинга?

[n...]

У меня было собеседование, на котором мне отказали в работе, по причине того, что я самостоятельно обучаюсь
"Если твой бывший работодатель не вкладывал в твоё обучение, значит ты не ценный сотрудник, в тебя невыгодно инвестировать, ты убыточный проект"
Так что, фуфло это всё, что нужно рассказывать о том, как ты сам платишь за обучение.
Многие HR менеджеры, просто расценят тебя как убогого сотрудника, в которого ни один работодатель не хочет инвестировать деньги

[IrmafromRussia]

Елена, посоветуйте, пожалуйста, а как грамотно объяснить на собеседовании такой случай?

Меня повысили, перешла на новую позицию. Но через месяц пришел новый директор, моего непосредственного руководителя и я должна была выполнять ещё и его функционал (а это более высокий уровень ответственности и экспертизы) хотя я ещё не освоилась на своей позиции. Я старалась, но было очень сложно, работала 24/7. Через некоторое время новый директор сказал, что я не подхожу по темпераменту, у меня не достаточно компетенций для этой позиции, им нужен более опытный человек и будет лучше, если я уйду с этой позиции. Я ушла по соглашению сторон, итого проработав после повышения на новой позиции 8 месяцев. Сейчас планирую искать новую работу и думаю, как отвечать на вопросы о том, почему проработала на новой позиции всего 8 мес?

[evelinazarecka]

бл перехочешь работать после собеседований

[regina]

После фразы компания не собирается вкладывать в обучение работника и иди сам обучайся выключила. Злая позиция

[АннаСкрим]

Спасибо за видео. Но думаю, что вы сами не умеете увольнять людей, судя по вашему опыту) увольнять людей без причины и с использованием манипуляций без ДОГОВОРА О СОГЛАШЕНИИ СТОРОН, ну такое

[makiavel]

Спасибо за информацию!
П.с. провод не мешает, темп речи устраивает! :)

[АнастасияЗайка-тд]

Тяжело слушать, много пауз и очень медленно

[yevgeniykaminskiy]

Добрый день! Основная причина зарплату не повышают или конфликт с руководством, вот как это озвучить?

[BoorAlex]

Hi. Как бы от этого провода избавиться?.. Он иногда просто бесит)) и оттягивает внимание на себя.

[nadezhdaborodina]

Елена спасибо за ценную информацию. Скажите с вашей профессиональной точки зрения говорить, что условия работы были ужасающие, зимой холод, летом духота, помещения не подходит для работы вообще, туалет простите ужасный, насколько это может отпугнуть работодателя? Конечно всё это вполне может быть терпимо, если бы был финансовый фактор, но зарплата того не стоит. Решилась на смену работы, терпение лопнуло через девять месяцев работы. Работодателей смущает такой короткий срок работы. Я ищу место под свой опыт работы, так как он у меня весомый, более шести лет. Работодатели всё таки больше задерживают своё внимание на последнем месте работы.

[februaline]

Чтобы попасть в Газпром, человеку нужно ждать полгода, чтобы его проверили?
О-о, я так работы в МВД уже больше полугода жду. И это при том, что ещё не пришло заключение о приеме на службу. Могут и отказать

[slavabebrowww]

Почему же вы объясняете как правильно увольняться, причины, но сами то увольнять нифига не умеете

[ЕкатеринаЯ-хя]

Когда я прихожу работать в новую компанию и тут выясняется что зп платят нерегулярно и сильно задерживают, я говорю: Идите в жопу! И иду искать новую работу. И на собеседовании так и говорю: Не платят. А обещали платить. Что не так?