Cuánto cuesta un trabajador a una empresa. Contratar en España es MUY caro.

preview_player
Показать описание
La mayoría de la gente no sabe cuánto cuesta un trabajador a una empresa. Hoy os explicamos un poco este coste, y por qué las PYMES no contratan más y les cuesta mantener a los trabajadores.
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Acabo de cumplir 21 años, y con ciertos ahorros que tengo de haber trabajado voy a montar mi primer negocio, agradezco este tipo de videos muy útiles. Gracias.

fco.javierasencio
Автор

Muy de acuerdo contigo amigo, la gente se cree que los "malos" son los contratantes, y en algunos casos los serán, pero la realidad es que los empresarios están pagando la fiesta y los trabajadores estamos ayudando a ello

davidmartinsantillana
Автор

Para el autónomo es muy caro contratar, eso obliga a exigir mucho al contratado, que a su vez se ve mal pagado y por tanto no esta dispuesto a rendir lo que debería. Esto es un gran problema.

jpcobos
Автор

Me ha sido muy útil, muchas gracias por la explicación y, sobretodo, por poner los ejemplos, que es como se entiende mejor. 👍😄

ninjad.musica
Автор

Muchas gracias por este vídeo me ayudo muchísimo!

andrearodriguezgiannantonio
Автор

Sería interesante un vídeo que explique porqué es caro contratar en España con respecto a otros países de la EEUU.

HJ
Автор

Cuanta razon tienes. Por fin alguien que hace ver el coste real y que el trabajador no sabe. Si hubiera visto este video antes de contratar, me hubiera ido mejor. Losvtrabajadores son eficazes el prime año despues se vuelven holgazanes o se dan de baja y ahi estas tu aguantando todos sus gastos. Yo ya no contrato a nadie. Asumo yo su trabajo y llego hasta donde pueda. Los trabajadores tenian que ser todos autonomos ya veras como el pais se levantaba solo. Ya esta bien de pagar a gente que no trabaja y que solo quiere bajas y subsidios. GRAN VIDEO Y MAS VIDEO COMO ESTE HACE FALTA EN YOUTUBE PARA QUE ALGUNOS VAGOS SEPAN LO QUE CUESTA REALMENTE PAGARLES.

rafaelleon
Автор

Los gastos de la contratación de una persona, será caro vale, pero un trabajador curra 8h al día por 1000€ 22 días laborales, Cuanto se lleva una empresa de reformas en una obra que dura 22 días laborales... 6.000€ tirando por lo bajo.. 20.000€ 30.000€ , si hace una piscina o una reforma integral ? En los presupuesto se mete todo, Cuenta también lo que factura una empresa... y si se puede permitir contratar por que lo necesita al prosperar...

RicardoGonzalez-xoyy
Автор

En España el coste laboral en Seguridad Social está en torno al 29%
Mucho o poco ? Depende
Para una empresa pequeña con poca facturación imagino que mucho

monicamorales
Автор

Muy buena explicación me quedo con que a un empresario paga más o menos el 65% de su salario de mas

agustinpastoraranda
Автор

El vídeo está muy bueno pero no se puede ver bien la pizarra

davidga
Автор

Viendo esto prefiero trabajar solo.trabajo más pero me quito de problemas y tal como está la cosa contratas a alguien trabajan 3 días y al cuarto ya están dándose de baja.

miguelangelaranda
Автор

Con todos mis respetos, como empresario de toda la vida y con empresas de hasta 200 empleados, debo decirle que ya es hora de que en este país se considere al trabajador como una unidad de producción. El gasto que usted llama, a poco que el trabajador le deje un rendimiento positivo, es decir, que produzca más de lo que cuesta, no es un gasto, es una inversión para la empresa. El empresario serio debe saber qué rendimiento debe dar cada trabajador y saber qué riesgo de inversión en trabajadores está dispuesto a asumir. Si después de valorar el rendimiento no le compensa, no contrate. Si en este país no se puede pagar a un trabajador 1000€ netos mínimos de salario es que algo están haciendo mal las empresas. Y, por último, los trabajadores no necesitan que empresas que no saben si les van a poder pagar mañana les contraten, los trabajadores necesitan que el que no sabe llevar un negocio no asuma compromisos de mercado a los que no puede hacer frente y acabe quebrando o que deje de escudarse en lo caro que es el mercado laboral para tener más beneficios.

silverscanz
Автор

Cuanto ha subido el irpf al trabajador en 22 años , ay esta la clave ?

JoseGarcia-kxvs
Автор

Muchas gracias por el video! muy claro!!!

florenciamartinez
Автор

Te falto añadir los gastos de gestoria para altas bajas y nóminas (que es una pasta)

Enbarras
Автор

gracias por esas explicaciones, aora mi pregunta es no sera mejor darle de alta en autonomos en modulos para reducir gastos y hacerlo legal .?
por que por primera vez trabajado cobran 65€ creo por ser autonomo primeriso .
yo pensaba contratar 2 trabajadores para un kisko 6 h cada trabajador de lunes a domingo , pagar 600€ a cada trabajador, yo estoy empezando en esto de los negocios y mas colocando trabajadores, por eso miraba si es mejor darle de alta en autonomo , mas que todo por si me viene una inspeccion de trabajo, ayudame que opinas o si hago bien .
un saludo

TheLeysonG
Автор

En el minuto 10:41 no entiendo porque se dice: al final de costes son 3000 euros ¿? no entiendo el cambio de 2000 a 3000

isaacpixel
Автор

Que se pueden deducir las empresas del coste total del salario de un trabajador?

generalestaliano
Автор

Hola

Yo trabajo en la construccion

Pero en mi contrato de trabajo me ponen limpieza

Mi empresa debería ponerme en mi contrato peon de obra , pero ellos me han puesto como limpieza, que puedo aser, muchas gracias.

joseluisj