¿Cuánto cuesta tener un trabajador en planilla? Abogado Laboral Perú

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El costo de real de un trabajador formal para el empleador no es sólo el monto que se le paga por concepto de remuneración sino que sumado a ello se debe disponer de porcentajes adicionales para el pago de beneficios laborales que pueden significar un sobrecosto de casi 50% adicional.
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Gracias por el video super informativo

katiamilagrosvasquezusquia
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Muchas gracias, lo que buscaba. Excelente bien explicado

angelhurtadodemendozamerino
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Una consulta para el cálculo de la CTS que proporciona en el ejemplo, sería de:
1000 + (1000/6) = 1166.67
Sabiendo que el sobrecosto anual de CTS es el 9.72%
A razón de:
1000×12=12000 --> 100%
1166.67 --> x
x = (1166.67x100)/12000
x = 9.72%

arturomarcelocasanova
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Tengo entendido que Una MicroEmpresa no esta Obligada a dar Gratificacion por CTS solo pagar el sis del empleado y las vacaciones pero por 15 días digame si estoy equivocado por favor gracias.

luisnelsoncalderonavila
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Buenas una pregunta puedo estar en dos Planilla a la vez??? O tendré problemas por eso

LKGA
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Gracias por el dato me ayudará de mucho en forma futura

luiggizuloetamontero
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Buenas noches doctor consultá yo gano 1400 mensual trabajando 12 horas diarias día y noche rotativo no roto hago full noche 12 horas y un día de descanso firmaba contrato pero ya no ahora mi pregunta es cuánto debo recibir ya que mi remuneración es 1400 soles gratificación CTS vacaciones ya que es una empresa micro o pequeña empresa.cuando ingresé y firmar contrato me indicaron q me darán todo pero la mitad osea en planilla más gratificación CTS vacaciones pero la mitad cuánto debo de recibir por estos beneficios gracias doctor.

starkeyllaconza
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Hola, apoyamos en elaborar planillas de construccion Civil.

rosasasociados
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Buenas noches . algún número para comunicarme con ud

joheliscastillo
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Buenos dias muy buen video los videos son muy informativos pero ya estamos en 2022 hagan vídeos nuevos y siempre hablan de régimen general yo he visto más 50 vídeos y envio mensajes y no me dan respuesta y mi pregunta siempre será, ¿yo trabajo como conserje en un edificio de 7 pisos contratado por una microempresa y tengo un horario de 12 x 12 mixto 1 semana de noche y una de día yo creo que esto es un trabajo de seguridad ya que un conserje no creo que tenga ese horario mi jornada es verificar y tomar temperatura a las personas que ingresan al edificio quisiera me información gracias

liliana-rtqe
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Hola una consulta, si el sueldo es variable todos los descuentos se hacen al sueldo fijo o al sueldo total (fijo +variable)?

jeruxatorres
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POR FAVOR ALGUN ANGEL QUE ME ORIENTE

buenas tardes DT. voy al grano tengo un contrato de 3 meses
DE 04/02/2020 a 31/05/2020 contrato a plazo fijo
estará sujeto a periodo de prueba de 3 meses la misma que inicia
04/02/2020 y concluye 29/05/2020

mi salario esta entre 1000 y 1500 

el punto es que no me han depositado desde que inicia el
contrato hasta aura.

pero antes de emergencia pedí préstamo de 500 soles lo cual
me descontarían progresivamente.

asumiendo que e se
préstamos tomaron como adelanto de la quincena de marzo tendrían que haberme
depositado restante y nada.


pero el gobierno dice las empresas están obligadas a
depositar su salario por estado de emergencia a cada trabajador no tengo
entendido hasta cuando básicamente es mi pregunta

ahh es MYPE

MICRO y son como 15 trabajadores orientación por favor

Y como plantearía mi reclamo ala empres antes de entrar a
cuarentena estaba en su apogeo la empresa

nocopyrightedelectronicmus
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Buen aporte doctor una consulta si un trabajador gana el sueldo mínimo. Y le hacen un contrato por 6 meses le corresponde todos los beneficios que usted dijo en el vídeo. Gracias

paoloparedesmarquez
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Gracias por el video pero por que mi empresa me dijo que mi grati seria depende de los meses que estoy en planilla y mis vacas som 15 dias como es no entiendo

majestrobeat
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Hola Bryam, una consulta, si uno a trabajado 10 años en una empresa pero se a descuidado por que no tengo todos los recibos de honorarios porq no me los daban y yo no reclamaba, y al final, en epocas de esta pandemia me pusieron los ultimos 6 meses en planilla, de los cuales solo me han liquidado con 600 soles, de 6 meses que e estado en planilla... Todo esto a sido en junio aproximadamente y por eso te hago la consulta si aun puedo hacer algo al respecto, crees que pueda buscar un abogado aún? Tú me puedes asesorar con eso? O podrías ver mi caso? La empresa es una cadena de Licorerias que esta constituida legalmente en lima y Provincia por años.

gianninaangermuller
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Una pregunta cuales son las ventajas de ser un empleado estable

josevegaramos
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Qué debo estudiar para aprender todo este asunto de las empresas?

eduartturpo
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Un trabajador puede pedir vacaciones cuando está medio año laborando en una empresa?

pantojavictora.s
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puede una empresa o micro o que tipo de empresa no pagar planilla ? de alguna forma

michaelmanuelmullerarroyo
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PERO Q YO SEPA LE DESCUENTAN DE SU SUELDO LO Q ES ESSALUD

carlosjesus