La Pizarra: ¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador en España? Mucho más de lo que piensas

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Esta semana, La Pizarra nos trae las cifras a las que deben hacer frente las empresas para generar empleo. Y nos hace una pregunta inquietante.
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Комментарии
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Las cuentas son claras y contundentes. Ese coste oculto podrá ser mayor o menor pero el saqueo a empresas y trabajadores es brutal.

JuanCarlos-shom
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Al final acaba pagando todo eso y más el empleado. Por eso en Suiza los sueldos son de 90.000€ y eso que ellos también tienen un Estado depredador, pero que es menos voraz.

alfredonovoa
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Resumen que el empresario Page al trabajador los 60.000€ ..y ya el trabajador Page todos los impuestos ..( como países nórdicos)..y ahí ya veremos quien ofrece subidas de impuestos...

luismerlo
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La gente no tiene ni idea de todo esto. Luego el malo es el empresario

j.mendoza
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Buen programa.
Te faltaron los 2 detalles más importantes:
¿Cuanto se quedó el estado de ese dinero?
Y segundo ¿de los 2150 euros cuánto va al estado en otros impuestos?

capricornio
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Ajústense señores quien gana 2500€ aquí en españa ?
Los últimos 20 años cada vez, he ido ganando menos dinero y como yo, muchas personas .
Hemos llegado un punto que ya no se valora el buen trabajador .
Se exige mucho al empleado se le paga lo mínimo y se le motiva nada .

nmv
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Esto no sale en los telediarios, y es la realidad.

antonioserrano
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Soriano, muchas gracias por tu explicación. Comparto tu análisis. Qué pasaría si en lugar de contratar empleados con ese alto coste, se contrataran servicios independientes? Si el autónomo se paga su seguridad social y previsiones, podría llegar a un acuerdo para que su ingreso fuera superior a los 40000 euros/año, digamos hasta los 50000 (+20%), y al empresario le reduciría la factura de los 63000 a 50000. ¿No sería esto un ganar ganar? ¿Qué habría que modificar en la legislación actual para promover cambios en esa dirección?. De antemano agradecido.

cesarperezmontaner
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Son las empresas y los emprendedores los que creamos puestos de trabajo y mantenemos a estos indeseables de políticos. Es indignante y obsceno escuchar a los podemitas . Uyyÿyyyyu

mariadolores
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Esta usted confundido con los sueldos, , da igual la comunidad, un profesional gana entre 1300 y 1500 en doce pagas y la mayoría de sueldos son de 900 a 1200 en 12 pagas, ,

albertolopez
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Por eso ponemos un fijo y el resto fijos discontinuos, así los periodos de inactividad no se ingresa nada, pero como Los jueces avalan que la inactividad de los fijos discontinuos cuente para trienios y pensiones, será más barato.

Doriangrey
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Gracias por la explicacion, a ver si empieza a entenderse lo que cuesta generar y mantener empleo al pequeño empresario de verdad, enhorabuena por su trabajo

raulgranerovcm
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Porque no explica que esto junto con los pagos por despedir es la causa de nuestras cifras de paro y de paro juvenil. Los dos únicos países con cifras de paro de un dígito son USA y RU QUE TIENEN EL DESPIDO LIBRE. COMO NO EXPLICAN ES el paro QUE causan los salarios mínimos, sobre todo entre los jóvenes.

jerominful
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En lineas generales el coste de un trabajador en España actualmente es del doble del salario liquido que percibe. Varia en función de las bajas laborales y los costes de amortización.
En España hay muchísima PYME y en muchos sectores sobre todo los relacionados con oficios, no se pueden cubrir los puestos de trabajo y faltan cargos intermedios por lo que en muchos casos es mejor cerrar la empresa por vacaciones que continuar la actividad por las "sorpresas" que te puedes encontrar.

tural
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Felicidades por el video, es muy bueno. Solo añadir que cuando un autonomo con un solo trabajador (y esto es muy usual). Le tiene que despedir, despide al 100% de ña plantilla. Que empresa podria soportar esto?
Creo que en estos casos la independización deberia ser mucho mas baja

autosantiguos
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Totalmente cierto¡¡¡ En españa no es posible contatar. En el sector de la construcción la mayoria y entre ellos yo mismo se quedan autónomos o como mucho a dos o tres empleados. No se produce para tanto gasto¡¡¡

knmtwjn
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Para mantener a la chusma política y sus lujos, pero tranquilos que es normal esto es España

jmcastano
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Será plantearse si al irme de mi empresa, pierde más de 65.000 de "beneficio", no de facturación.

PedroRodriguez-olch
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El problema viene creado por el gobierno pues no facilita la contratación porque tiene que recaudar para mantener sus sueldasos, si trabajara. Pensando en el país sería mucho mejor para todos, principalmente para el empresario que lo tendría más suave.

miguelogando
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Cuesta contratar todo lo que te quieran robar y más hasta el punto de que algún autónomo tienes que trabajar por tres para poder seguir adelante

juancarlossantana