Que tienes que hacer en caso de despido y evita que te ENGAÑEN | UN TIO LEGAL

preview_player
Показать описание
👉 Sígueme en 📸Instagram: Un_Tio_Legal
👉 TIKTOK: LABORAL TIPS
Apoya este canal con:
👉Sígueme en 🔴 INSTAGRAM (directos todas las semanas)
🚨 DALE A LA CAMPANITA!!



👨‍🎓Abogado Especializado en DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Despidos, accidentes de trabajo, Incapacidades, jubilaciones...

Hoy os explico lo que tenéis que hacer en caso de DESPIDO por vuestra empresa y evitar que te engañen!
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Conozco una persona trabajador intachable durante 18 años. Y lo despidieron co diciplinario .porque hizo unas fotocopias con el ordenador de la oficina .Todos los demas lo utilizaban para ver peliculos y otras cisas pero los demas no tenian antiguedad . claro

maitenoviene
Автор

En mi caso fue de licencia paternidad y logo cuando volví me echaron por despido objetivo.

LuanaVieira-vpjp
Автор

Gracias por informarnos y explicarlo todo tan sumamente bien explicando.

yulianaespinalmartinez
Автор

Las empresas se han convertido en maestros del engaño y la mentira

jinetenocturno
Автор

Me pasó este Viernes, me despidió con un despido objectivo y gracias a Dios tenia hora con mi abogado el dia seguiente porque algo me decía que me iba a despedir...
Firmé la hoje de despido como me dijo el abogado y cuanso revisamos todo faltaban 2000€ pa pagarme., porque era un despido inprocedente.
Pensaba que yo era una tonta...el Viernes me conoció😂

saraehelder
Автор

Hola mi caso es un poco extremo, en nuestra oficina tenemos dos jefes acosadores y manipuladores, nos gritan nos faltan al respeto, nos amenazan, y cada dia esta siendo peor por que los trabajadores nos estamos uniendo para ir todos a una, y parece ser que se han enterado y ahora, las amenazas y gritos son mas constantes, la tension dentro de la oficina también es extrema, ¿que podemos hacer para enfrentarnos a esto?

zanares
Автор

Un apunte, revisar los pagos de finiquitos por convenio, porque en algunos como telemarketing, se especifica que la empresa tiene el deber de pagar el finiquito al finalizar la relación o contar con el pago de un día de sueldo por día de retraso hasta los 15 días de preaviso. Si no dais preaviso, el retraso empieza a contar a partir de los 15 días.

kaenchi
Автор

Me han puesto transgresión de buena fe contractual a secas. Gracias!!

ferruiztorres
Автор

Eres increíble, felicitaciones 🎊 me ha ayudado muchísimo de verdad y lástima q estás lejos...estoy en gijón y me acaban de hacer un despido injustificado, bajo calumnias y q por bajo rendimiento cuando días antes me enviaron felicitaciones x el buen desempeño grupal

israelmedina
Автор

Hola, llevo 10 años trabajando y, ahora me han despidido y me han dicho hay que esperar una carta para que me pagan

ahmedjad
Автор

Me han despedido sin preaviso. Me han pagado hasta los 23 dias de este mes del finiquito y tambien los 15 dias de preaviso, en el calculo de la paga de navidad y de verano la parte prorrateada, ¿ como se debe de calcular? ¿hasta mi último dia de trabajo(23 de septiembre) o a esta fecha tengo que sumar los 15 de de preaviso y calcular la paga extra hasta el 8 de octubre? Gracias!!

erikapeluchona
Автор

Empece a trabajar en una cafetería hice una mala fuerza que derivó en esguince cervical
El médico me dio la bajá la empresa me despidio negando accidente laboral y me han dicho que la mutua me haga la revisión médica y la seguridad social se encargará de pagarme de momento no he cobrado nada

yorvanyestacio
Автор

Buenos días. Pero hasta que se celebre el smac y el juicio que tiene que hacer el trabajador? Aceptar las nuevas condiciones? o negarse?

ianur
Автор

Perdona si tengo 1 contrato de 1 mes para prueba, es decir desde elndia 3 de marzoy luego pasas la prueba y te hacer otro donde dice que te Dan 184 días desde que comenzaste a trabajar. Desde el dia 4 de abril 2022 hasta el 3 de septiembre No me avisaron el día 3 de septiembre que termine el centrato y luego el día 7 de septiembre me avisan que no me renovaron el contrato. Que puedo hacer allí.

delvallecoll
Автор

En mi empresa hacen un ERE con preaviso de 15 días pero sin el pago de la indemnización

alpha_survivor
Автор

Entonces al firmar la carta de despido no se pierde el derecho a reclamar? en mi caso de la carta ponía una cláusula que decía "Que me comprometo a no reclamar cuantías que me correspondan por ley"

JarpHS
Автор

Hola tengo una pregunta, por favor haber si me podeis ayudar, si te despiden con un despido objetivo y la empresa la indemnización te dice que no tiene dinero pero te lo pagará cada mes durante un año, que tengo que hacer gracias, es legal?

manuelamartinezmariscal
Автор

Como se debe actuar cuando te dan mas volumen de trabajo q a otros compañeros?

hakkorohusido
Автор

Pregunta: llevo ya unos dias fuera de la empresa tras haberles dado preaviso. Pero antes de irme se enteraron de una infraccion(uso del coche de empresa para benwficio propio). Estoy aun a falta de qje me den el finiquito.Como puede actuar ahora la empresa contra mi?

Rjkkfk
Автор

Hola porfa como puedo conseguir mis nóminas ahora que me han despedido y estuve un año de baja gracias por contestarme

zaracanal