Cómo Construir un EQUIPO de Alto Rendimiento

La cultura se come a la estrategia en el desayuno.

El equipo es mucho más importante que la estrategia, porque es el equipo quien ejecuta la estrategia.

Fuimos educados para pensar en cómo resolver situaciones y en realidad la pregunta debería ser quién.

Pasamos de:

“¿Cómo podría resolver esto?” a “¿Quién podría resolver esto?”

Porque si todo depende de vos, tu negocio tiene un limite.

No importa el tamaño que tenga tu negocio, el objetivo es poder captar talentos del TOP 1%. Porque los resultados que obtenemos cuando tenemos un equipo de High Performance (personas muy buenas en lo que hacen) es abismal.

La calidad del equipo define el éxito del negocio. Pensá en esto:

Un jugador A atrae más jugadores A.

Un jugador B contrata jugadores C para poder sentirse un jugador A.

Es crucial recordar esto porque las personas que ingresan a tu negocio influyen en el resto del equipo y en los resultados del día a día.

No significa necesariamente tener roles súper Senior. Podemos buscar talentos con potencial e invertir nuestro tiempo en capacitarlos y acompañarlos para potenciar su desarrollo.

Es lo que hice cuando empece a crear contenido educativo. En ese momento contraté por potencial y formamos un equipo de 3 personas superando ampliamente los objetivos proyectados para el negocio en ese momento.

¿Qué significa esto?

Con pocos jugadores A podemos generar más resultados que con muchos jugadores B.

Un equipo de jugadores A es eficiente, resolutivo y más fácil de liderar.

Un equipo de jugadores B es ineficiente, lento y complejiza la operación de tu negocio al ser más personas.

El negocio se vuelve pesado cuando no podes confiar ni delegar del todo. Como líder de negocio, tu objetivo es contratar talentos que hagan bien su trabajo para que vos puedas enfocarte en las tareas, decisiones y estrategias que requieren tu atención.

Por eso es fundamental contratar a las personas correctas y que haya match entre los talentos y tu negocio.

La pregunta es: ¿Tu equipo está a la altura del desafío que tienes por delante?

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Hola soy Sofía, luego de +10 años en el mundo de Venture Capital haciendo millonarias a otras personas y trabajando 60 horas por semana decidí que no quería más que mi agenda dependa de otros y que mis esfuerzos se transformen en su riqueza.

Comparto experiencia armando negocios, optimizando decisiones y creando una vida equilibrada donde trabajar no es el objetivo sino el medio.

Tener la vida que deseas y un negocio que funcione es posible, solo hay que seguir los pasos y entender las buenas decisiones que nos llevan a alcanzarlo.

Si quieres más de esto en otros formatos tengo un newsletter y un podcast que leen y escuchan miles de personas 😉

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🎥 ESPACIO DE TRABAJO Y GRABACIÓN: La Maquinita Co

[lorenamolinari-qz]

Muy valioso el contenido Sofi!.. tengo un negocio e-commerce de venta de productos, no vendo servicios, pero de todas maneras todo lo que comunicás se puede aplicar y tiene mucho valor.. Me encantaría que escribas un libro, sos tan inteligente y comunicas tan bien que estoy segura que sería un éxito. Saludos! Lore

[milhousemk]

Super buen video, buena explicación, fácil de entender lo comenzare a aplicar en mi empresa, para ver que tal nos va tenemos un problema con la rotación de personal, espero podamos mejorar con tu clase Sofia (:

[caroinsaurralde]

Muy bueno! El problema es cuando las empresas quieren formar equipos de alto rendimiento pagando lo mínimo. No solo lo van a hacer por la motivación, las ganas de aprender y el porqué del negocio. Un gran talento finalmente se termina abriendo su propio negocio.

[Realjezcolimited]

Our God indeed is a covenant keeping God. Has he said a thing and not perform it? I watch how things unfold in my life, from penury to $155, 000 every three months and I can only praise him and trust him more. Hallelujah 🙏😊

[EndavianiTL]

Sofi, desde México 🇲🇽 un abrazo
Tus ideas y comentarios han sido muy valiosos muchas gracias

[sabrinaledesma]

Hola Sofi! Gracias por este y por todos los contenidos que brindas libre.

[DANIELLOPEZZ-yo]

Sofi . tal vez nunca leas esto pero te admiro gracias a tus videos me estoy inspirando y animando a emprender y tus videos siempre me dan esos puntos positivos que necesito en mi vida, muchas gracias un abrazo

[colchonesindustriasdescans]

Saludos desde Colombia, Sofia Contreras muchas gracias tu contenido es excelente.

[andrescastanon]

hacia rato que no me llegaba tanto un muchisimas gracias

[elebgf]

Y si esa gente que buscaba trabajar hasta cuatro horas estaba buscando el equilibrio???
Eso de trabajar hasta conseguir los objetivos me suena peligroso y sin control, cuidado!!!

[PedroAgueroRosewell]

Felicidades Sofía por tan buen contenido que tienes, que bendiciones ❤

[franksaavedra]

Excelente contenido Sofi!
Yo llevo un tiempo con mi emprendimiento, pero solo somos dos personas en el equipo. Viendo tus videos, me estuve organizando para ver la forma de ampliar mi equipo y escalar más el negocio. Este video me llegó en el momento indicado! Muy valioso contenido, muchas gracias, eres una genia!✨

[davidmkservicios]

Un item del arquetipo del talento ideal:

Motivaciones

¿Qué tipo de aspectos pueden ser atrayentes para esel candidato wow?
¿Qué le motiva?
¿Qué soluciones busca?
¿Qué tipo de proyectos le atraen?
¿Qué le facilitaría la vida?
¿Qué le haría sentirse realizado como persona? 😉

Si quieren que les pase mas info, pidan.

[lucascorcilli]

Que locura! es perfecto como desarrolla las ideas y presentaciónes! Felicitaciónes @SofiaContreras

[davidmkservicios]

Los mejores negocios tienen a los mejores, y los mejores son los que piensan y actúan más rápido y mejor que los demás. 😉

[vanesaseverino]

Por momentos no se entiende lo que dices, dada tu modulación, sin embargo la información es muy buena.

[juanperasso]

Quizás estoy equivocado, pero el rubro tecnológico, me da la sensación que es una burbuja, una isla en este país.