Kündige sofort, wenn dein Chef DIESE Dinge tut

DAS verändert dein Leben:

Schlechte Menschenführung und schlechter Führungsstil prägen die Kultur viele Unternehmen. Wie gute Führungskräfte für Erfolg und Motivation sorgen, erreichen schlechte Führungskräfte das Gegenteil. Fast alle Mitarbeiter hatten es schon mit miesen Chefs zu tun und mussten sich Unglaubliches von ihren Führungskräften gefallen lassen. In diesem Video hat Karriereberater Martin Wehrle Erlebnisse versammelt, die als große Ausraster von Chefs gelten können. Welche Fehler begehen Chefs, was machen sie falsch im Umgang mit ihren Mitarbeitern? Und welche Konsequenzen für die Motivation des einzelnen und das komplette Unternehmen hat das? Dabei In diesem Video sehen Sie, wie schlechter Führungsstil aussehen und welche unerwünschten Folgen er haben kann.

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Beliebte Videos:

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

Eine Übersicht all meiner Karriere-Bücher:

1. Das 3 Minuten Geheimnis:

2. Personal-Power-Paket:

3. Bewerben mit Erfolgsgarantie (Videokurs, 5 Std.):

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[bettikonfetti]

Meine Chefin hat mich angeschrien, weil ich drei Wochen Urlaub eingereicht habe. Sie war der Meinung, ich sei dazu da, sie zu entlasten und Urlaub gehöre nicht zu meinen Rechten. Sie hatte mir nicht mitgeteilt, dass sie in meiner geplanten Urlaubszeit einen Bildungsurlaub geplant hatte. Ihre Schreierei ging dann noch bei anderen Belanglosigkeiten weiter. Irgendwann habe ich zurückgeschrien, was sie sehr überrascht hat. Danach habe ich gekündigt. Die beste Entscheidung meines Lebens. Mittlerweile sind sehr viele Idioten in allen Führungsebenen zu finden. Leider.

[I_can_hear_you_not]

Ich finds auch immer toll, wenn sich Chefs willkürlich in Arbeitsabläufe einmischen und dadurch alles noch länger dauert

[shuyin]

Ein ehemaliger Chef von mir war ein Narzisst und dazu Choleriker. Dabei aber mit Machtspielchen und sehr selektiv. Wer ihn hinten rein kroch der bekam es nicht ab, wer den Mund aufmachte bekam die volle Packung. Leistung hat immer nur ER gebracht, nur seine Ideen waren etwas wert und wenn mal was schief lief (woran er maßgeblich beteiligt war) waren stets die anderen Schuld. Sollte ich bei einem zukünftigen Vorgesetzen derlei Züge erkennen, werde ich das definitiv nicht mehr Jahre über mich ergehen lassen sondern zügig die Reißleine ziehen. Solche Menschen machen einen absolut kaputt und sind hochgradig toxisch.

[travistruckerhunter]

8. Schlechte Chefs sind nicht in der Lage klare Anweisungen zu geben.
9.Schlechte Chefs übernehmen nicht die Verantwortung für ihre Anweisungen.

[simo]

Mein Chef hat 7 von 7, und ja ich suche eine andere Stelle. Druckt mir die Daumen

[chris]

Es treffen alle Punkte zu ....
lebe im Moment mit Panikattaken wenn ich zur Arbeit muss und bin nach Feierabend völlig ausgelaugt🙄 es ist Zeit zu gehen...

[anja]

Noch eine schlechte Eigenschaft: Sprunghaftigkeit, was heute noch richtig war ist morgen falsch. Ich kann eigentlich nie etwas richtig machen

[christiankonig]

Sie nehmen wir die Worte aus dem Mund. Besser hätte ich es nicht formulieren können. Sie sind großartig und hätten Sie gerne als Chef 🍀🍀

[Anderixx]

Leider kommt man in manchen Branchen von einem Misthaufen zum nächsten. Nur der Firmenname ändert sich 🤷🏻‍♂️

[elahem]

Hat mir eben die Augen geöffnet. Dankeschön

[realtrashpixel]

4/5 der "Schlipsträger" kapieren nicht, dass die Arbeiter ihr Geld verdienen...!

[MarcusWilke]

Wir brauchen Chefs die was können und nicht ihre vielen Fehler auf den Rücken anderer austragen.

[benroderich]

Nicht-Erreichbarkeit + leere Versprechungen treffen es bei meinem Chef auf den Punkt.

[beatniederhauser]

Mein ehemaliger Chef hat 6 Punkte erhalten. Obwohl schon 3 seiner Mitarbeiter wegen ihm gekündigt haben und ich in den vorzeitigen Ruhestand ging, kann er ungehindert weitermachen...Dies lässt nur den Schluss zu dass seine Vorgesetzten sein Verhalten gutheissen.

[Maggiman]

Sehr geehrter Herr Wehrle, Ihre Streams sind wie immer eine Bereicherung. Obwohl ich Ihnen in allen Punkten zustimme, habe ich mich in Punkt 5 selber wieder erkannt. Wenn jemand erkrankt oder sein Arbeitspotenzial nicht erfüllt, seh ich das und lasse diesem das auch merken. Obwohl ich das eigentlich gar nicht nötig habe, ertrage ich diesen Müßiggang bei mir und anderen nicht. Zumindestens weiß ich woran ich arbeiten muss.

[m.thephilosopher]

Kündige sofort, wenn dein Chef diese Dinge Das ist immer einfach gesagt, als gäbe es für jeden Job an der nächsten Ecke einen neuen.

[M.O-lw]

Herr Wehrle, machen Sie doch bitte Videos über Angst bei der Arbeit

[Ausdauersportler]

Meine Chefin get mir vorgeworfen, dass ich nichts leiste. Da weiß ich jetzt, wie sie über mich denkt. Meine Chefin kritisiert mich sofort bei jeden kleinen Fehler. Sie ist also sehr penibel. Das Tore schiessen überlässt mir meine Chefin nicht. Am liebsten würde ich meinen Arbeitsplatz wechseln. Meine Chefin sieht mich eher als Leistungsrobotter und begleitet mich nicht auf dem Weg der Besserung. Meine Chefin guckt immer darauf, welche Schwächen ich habe.

[klauskleber]

Ein klasse Video. Es könnte alles so einfach sein. Danke Ihnen ❤

[gabrielebeekmann]

DANKE, mal wieder ein großes Thema. Hier nur ein Beispiel:
Bei Beschwerden eines Kunden / Schülers, der den Mitarbeiter / die Lehrerin für schlecht hält,
hängt die Leitung gern die Fahne in den Wind, ohne zu prüfen, ob die Beschwerde gerechtfertigt ist.
Da fühlt man sich schon mal ohnmächtig.
Und übrigens: Nicht selten beschweren sich "Früchtchen", die eigentlich selbst in der Kritik
stehen müssten! Die Wirklichkeit wird verzerrt.