DAS passiert, wenn du ehrlich zum Chef bist (krass!)

DAS verändert dein Leben:

Ist die Wahrheit in Firmen erwünscht? Oder leben Mitarbeiter, die etwas Wahres aussprechen, höchst gefährlich? Kann es sein, dass sich Chefs und Manager gern etwas vormachen, dass sie mit der Realität gar nicht in Berührung kommen wollen? In diesem Video erklärt Martin Wehrle, warum die Wahrheit in Unternehmen oft unerwünscht ist. Er gibt konkrete Beispiele, so den Krankenpfleger Niels Högel, der während seiner Dienstzeit morden konnte, obwohl viele Kollegen skeptisch waren und die Vorgesetzten gewarnt haben. Und er schildert ein konkretes Beispiel von einem Callcenter-Mitarbeiter, der es gewagt hat, seinen Chef die Wahrheit zu sagen. Mit welchen Folgen? Dieses Video verrät es.
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Beliebte Videos:

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Der „Focus“ schreibt: Martin Wehrle ist „Deutschlands bekanntester Karriereberater“

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2. Bewerben mit Erfolgsgarantie (Videokurs, 5 Std.),

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Das Experiment: Gefeuert nach 2 wahren Sätzen

Die Wahrheit ist unerwünscht – und teuer.
Suchen Sie eine Firma, in der Ehrlichkeit geschätzt wird.

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[mehmetakif]

Wenn der „Chef“ ein Mann mit Rückgrat ist, kann er die Kritik annehmen und die Ehrlichkeit honorieren. Es gibt ein türkisches Sprichwort dass sinngemäß sagt: „Wer die Wahrheit sagt, wird gejagt“ Ist leider oft der Fall.

[Peacebringer]

Das kommt mir sehr bekannt vor!
Mein Teamleiter hat in einer Besprechung mal gesagt, was keiner hören will.
Was aber eine Tatsache ist und wurde daraufhin nie wieder zu einer Besprechung eingeladen.
Ich selbst sage auch was ich denke und meine und bin in der Firma bei vielen unten durch.
Während andere Seminare und Schulungen in "Kommunikation" besuchen und dort lernen, wie sie anderen Honig uns Maul schmieren und möglichst gut sich aus allem rausreden können und sind dann gern gesehen...

[Bodenseehoernchen]

Beeindruckender Vortrag! Passt genau zu meinem Karriereknick. Andere bauen Mist, ich kläre auf und bekomme selber einen auf den Deckel.

[girlfromgermany]

Danke, jetzt weiß ich wenigstens, woher meine beruflichen Probleme wirklich kommen. Ich bin einfach zu ehrlich. Die Frage ist jetzt nur: Will ich das wirklich ändern? Nein! Denn sonst wär ich nicht mehr ich. Es liegt mir sowieso nicht, mich zu verstellen, also selbst wenn ich wollte, könnte ich das gar nicht.

[laramauss]

danke! So ist das! Man darf auch nicht darauf reinfallen, wenn der Chef sagt, bei uns wird Offenheit gelebt!

[hansjagusch]

Ich kenne auch Gegenbeispiele, dass Chefs nur von Ja-Sagern umgeben waren. Der Chef war ziemlich raubeinig zu diesen Mitarbeitern. Dann wurde ein Praktikant eingestellt, der nicht mit sich machen lassen hat wie der Chef wollte und hat Paroli gegeben, dafür hat der Chef ihn respektiert, er wurde sogar freundlich und der Praktikant später zum besten Mitarbeiter.

[mr.everlast]

Ich hab selten gelacht!!! Bravo ... Genau so ist es. Im übrigen nicht nur Firmen: die wenigsten Menschen wollen/können sich der Wahrheit stellen ;-)

[madmindmax]

Cool. Ich habe die gleiche Geschichte in einem Callcenter gehabt. Ich habe das angesprochen was die Leute nicht hören wollte. Dass die Technik nicht funktioniert, das Informationen nicht zuverlässig vermittelt werden und das in fällen wo etwas schief geht, die Verantwortung auf die Mitarbeiter abgewälzt wird. Ich habe die 6 Monate Probezeit nicht bestanden, was mich nicht überrascht hat. Menschliches verhalten ist stark vorhersehbar.

[theKing-ctkq]

Zitat aus "Hilfe ich arbeite im irrenhaus! "
Eine Firma ist wie ein Auto das dir mit fernlicht entgegnen kommt
Die Leute von aussen kannst blenden...
Aber nur die drinnen sitzen kennen die Wahrheit

[RMBMB-utxl]

Hallo Martin Wehrle, ich schätze ihre Beiträge sehr. Merke!: Wer die Wahrheit sagt braucht ein schnelles Pferd. Und wer die Wahrheit sagt, sollte sein Pfed besser gesattelt lassen - oder in die heutige Zeit übersetzt: .... der sollte den Motor besser laufen lassen. 😉 In diesem Sinne
LG und weiter so! 👍

[derkostenoptimierer]

Würde ich die Wahrheit öffentlich sagen, wäre ich sofort weg...xD

[hans-hermannmayer]

Wieder mal ein super Video, Herr Wehrle!

[DressedForDrowning]

In solchen Firmen sieht's eben nur so aus, weil der Chef genau wünscht, dass es so aussieht. Daher haben Kritik (selbst konstruktive) und Verbessungsvorschläge und -bemühungen keine Chance, da schlichtweg unerwünscht.

[klausklammer]

Ja den Luxus von Ehrlichkeit muss man sich leisten können. Eigenes Beispiel: Im Rahmen einer von meinem Arbeitgeber (großes deutsches Automobilunternehmen mit 3 Buchstaben) durchgeführten "Arbeitsplatzanalyse" (Online-Befragung zu Bedingungen am Arbeitsplatz, Einhaltung von Gesetzen und Normen usw.) habe ich es mir doch tatsächlich erlaubt bestimmte Bedingungen als nicht regelkonform zu benennen. Was passierte dann? Wurden die kritisierten Dinge behoben oder wenigstens angegangen? Nein, ich wurde versetzt.

[renefuchs]

Mein Ex-Chef hatte fast den gleichen blöden Spruch: "Wenn's dir hier nicht gefällt, es zwingt dich ja keiner hier zu arbeiten!"

[schmendrik]

Habe vor 10 Jahren (wurden von einer anderen Firma aufgekauft) auch auf Missstände / Problemfelder meinem damaligen Chef (ein US Amerikaner) aufmerksam gemacht. Seine Antwort: "Shut up, or there is the door" und "I'm your boss, you are not here to think, you are here to do what I say". Gemäß diesem Video, 10 von 14 ....

[kristins.]

Das ist leider genau so! Danke für den Ratschlag!

[anne-mariegahr]

Dass die Wahrheit nicht erwuenscht ist, kenne ich aus Familie und Gemeinde. Ich als Unbequeme war nicht beliebt. Und meine Leistungen wurden entweder unterdrueckt und verschwiegen oder erzwungen. - Im Job dagegen wurde ich aufgrund guter Erfolge mit Ausrichtung auf die Wahrheit schon gekuendigt, wenn Chefs die Befuerchtung hatten, ich koennte besser sein als sie. - Heute suche ich tatsaechlich nach konstruktiven Arbeitsverhaeltnissen, wo Leute mit guten Erfolgen leben koennen. Aus meiner Selbststaendigkeit wurde bislang nichts wegen Mobbing und Rufmord. Und von meiner Familie habe ich mich getrennt. Wenn ich dann noch die Nachrichten einschalte, frage ich mich oft, in was fuer einer Welt wir eigentlich leben. Aushalten kann ich das alles nur mittels meines eigenen Zugangs zur Spiritualitaet. Ich lebe allein. Leider.

[grundvater]

Vielen Dank für die offenen Worte. In unserer Firma gilt: Kritik in alle Richtungen. Unsere Mitarbeiter haben nicht nur das Recht sondern auch die Pflicht, auf Schwachpunkte hinzuweisen. Ohne faire und sachliche Kritik ist keine Entwicklung möglich. (Sonst wären wir alle Götter)

[de-]

Ist leider so in Deutschland, das hab ich auch so erlebt...