É Obrigatório Pagar Vale Transporte e Vale Alimentação? #bbadv

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Vale transporte, Vale Alimentação e Vale refeição

A empresa é obrigada a pagar?

Mesmo se for de carro, moto, bicicleta, à pé ou até de carona?

Qual valor?

Desconta alguma coisa do empregado?

Tem que receber isso no começo do mês ou só depois, junto com o salário?

Primeiro vamos falar de Vale Transporte

Ele é obrigatório a empresa pagar e eu vou explicar porque

Quando você se candidata a um emprego, informa seu endereço, não é?

Naquele momento a empresa já sabe a distância e pode calcular quanto vai custar o seu transporte de ida e volta do trabalho

Da mesma forma você também já sabe quanto tempo vai demorar para ir nesse trabalho que está se oferecendo

Então, se a empresa decidir contratar você, não importa se você precisa de 2 ou 10 conduções por dia!

Isso é custo da empresa

O vale transporte é um direito básico do trabalhador contratado pela CLT

Foi a Lei 7619, de 1987, que tornou esse benefício obrigatório

Não importa se é doméstico, temporário ou noturno

Mas você sabia que isso só vale pra transporte público coletivo?

Ônibus, metrô, trem, bonde, monotrilho, balsa e até avião, se for necessário

Logo na contratação você informa quais e quantos transportes precisa para ir e voltar

A empresa pode até pedir que você fale as linhas de ônibus ou metrô utiliza, por exemplo

Quanto vai custar tudo isso não importa! A empresa precisa pagar

Só que a Lei diz que a empresa pode descontar do empregado 6% do salário por isso

E de nenhuma forma isso é considerado como parte do salário e, então, não entra no cálculo do 13º, das férias e do FGTS, por exemplo

O vale transporte precisa ser pago, no máximo, até o primeiro dia do mês, pra dar condições de ir trabalhar

E se, por acaso, não pagarem isso, você não é obrigado a ir trabalhar e nem podem descontar o dia

Continuando mais de um dia sem pagar, você pode até entrar com uma rescisão indireta para mostrar para o juiz a culpa da empresa

E se eu mudar de endereço?

Nesse caso, precisa avisar a empresa pra ela ajustar o valor, seja pra mais ou pra menos

Se você for trabalhar de carro, moto, bicicleta, patinete, à pé ou até de carona, a empresa não é obrigada a pagar nada de transporte.

Tem vale transporte trabalhando em Home Office?
- Se não for obrigado a ir na empresa nenhum dia, não tem direito
- Somente se for híbrido, por aqueles dias que precisa ira para a empresa

E nas férias?
- Também para de receber o vale transporte por esses dias de férias

Morar perto do trabalho tira o direito?
- A lei não fala nada sobre isso
- Vale o bom senso e o que o empregado declarar, se precisa ou não
- Não adianta nada o trabalhador morar a 5 quadras da empresa, mas tem dificuldade de andar e precisa pegar um ônibus

Vale alimentação, a final, é direito ou não do empregado?

Por Lei não! A empresa não é obrigada!

Seja um cartão para comprar alimentos ou para pagar as refeições durante o trabalho; é sempre opção da empresa dar.

Mas pode ter alguma cláusula na Convenção Coletiva do seu sindicato sobre alimentação, refeição e até cesta básica.

[rozieltavares]

Boa Noite meu amigo
Muito obrigado ajudar muitas pessoas obrigado

[cfbrasil]

Lá trabalhamos 9 horas por dia não dão comida nem vale-refeição e comprar comida em restaurante fica a 3km da empresa como faz ? ainda mais sendo salario baixo?

[ReginaldoCalixto-oq]

Dr. Bruno, sou de São João de Meriti, RJ. Passei para o concurso de Maqueiro em Nova Friburgo, RJ. Gasto um ônibus de 10, 30 (ida e volta) + um no valor de 60, 00 (ida) e 66, 00 (volta) - Total: 146, 60 ( por plantão) x 5: 733, 00 por mês. Já entreguei todos os meus comprovantes de residência, mas o RH alega há 2 meses que eu tenho que esperar para receber os valores da passagem. Até quando tenho que esperar este processo?

[luizfernandocoelhodasilva]

Adoro seus vídeos, sempre prático e objetivo.

[Cristina-]

Trabalhei em um banco em uma cidade vizinha. Recebia o vale-transporte, porém era muito cansativo depender de ônibus intermunicipal, atrasava muito, então decidi ir de carro. A estrada para essa cidade era bem perigosa, então pedi transferência para outra agência em que o trajeto era mais tranquilo. Após uns 2 anos, o preço da gasolina subiu muito, e começou a pesar no meu bolso. Resolvi pedir vale-transporte novamente, mas o horário do ônibus para essa cidade era incompatível com o do trabalho. Continuei arcando com o custo, com a alta da gasolina cheguei a pagar mais de 1000 reais por mês para ir trabalhar. Após um tempo surgiu vaga em uma agência bem mais próxima da minha casa, mas o banco não queria me transferir, mesmo com minhas alegações de que eu não conseguia mais arcar com os custos sozinha. Após algum tempo tive que pedir demissão, pois não havia mais condições de continuar assim. Devo ter gastado mais de 70 mil reais com combustível e manutenção do carro. Não acho que foi correto isso.

[rafaelamoreira]

O que fazer quando a cidade não possui transporte coletivo (interior) e o colaborador precisa do transporte, exemplo, paga do bolso um transporte avulso não particular todos os dias. O que fazer nestes casos? como a empresa pode pagar?

[bruninhoprost]

Bom dia Doutor, quando não existe transporte regulamentado pela prefeitura da cidade, como a empresa procede para o colaborador se deslocar para o trabalho? existe alguma obrigação por conta da empresa?

[wagnerfiorotto]

Sou porteiro a empresa já descontado 6% mas paga somente duas conduções ida e volta somente. NOS FINAIS DE SEMANA E FERIADO ALGUNS ÔNIBUS FICAM FORA DE LINHA AI ACABO PAGANDO METRO DO MEU BOLSO. Mas aqui em São Paulo cortaram meu beneficio de condução de dois domingos que trabalho. Porque a prefeitura lançou para o povo transporte gratuito só ônibus. Aí a empresa vai e deves depositar 132, 00 na minha conta 15 dias trabalho depositam 114, 40 sendo 13 dias. Pois ela aproveitou o domingo para não me pagar. Não teve nem bom senso as vezes de finais de semana e feriado pago metrô do meu bolso. Agora vou só de ônibus mesmo. Fiquei muito chateado.

[seraqueda]

No meu caso a empresa só paga 150, 00 reais de auxílio combustível, pra todos os funcionários independente se tem carro ou não, e ainda fecha depois do horário do último busão ou seja faça sol ou faça chuva somos obrigados a voltar pra casa a pé ou pagar a parte o Uber que depois da meia noite não fica por menos de 25 reais

[mariosantos]

Olá! As prefeituras ou câmaras são obrigadas a forcer o vale transporte de uma cidade para outra?

[cfbrasil]

E sea pessoa morar a 10km da empresa e não tem onibus vou de moto mas a empresa se nega a dar vale transporte ou auxilio gasolina

[gleycepvilasboas]

Então eu optei por sim receber, a empresa onde eu trabalho desconta 3%, mas não está depositando o valor do mês todo, eles disse que só está descontando quando usado, ele tem assesso empresa de traporte monitorando, se o funcionário está ou não usando

[momentosengracados]

Vale alimentação e se a empresa prometer antes da contratação e depois da contratação não cumprir

[jheisonwillian]

Um empregado recepcionista contratato por uma empresa que participa do PAT recebia cartão de auxílio alimentação no valor de 500, 00, porém, a empresa substituiu por cesta básica de menor valor devido a norma de convenção coletiva, de modo a prejudicar o trabalhador. O que diz o ordenamento jurídico em defesa desse trabalhador, tendo em vista que acordos ou convenções coletivas prevalecem sobre lei ou contrato de trabalho?

[sandroaraujo]

AS EMPRESAS DE HOJE ESTAO RECUSANDO A CONTRATAR FUNCIONARIO QUE MORA EM OUTRA CIDADE OU BAIRRO AGORA QUEM QUER TRABALHAR VAI TER QUE TIRAR DO BOLSO 100% DA PASSAGEM OU E ISSO OU RUA

[MRMAVECOM]

Meu valor de cesta básica (ou vale alimentação é de 273)

Considerando o seguinte:

Trabalhei 11 dias em Dezembro = Receberei R$ 100, 10 (273 / 30 (dias do mês) = 9, 10 (valor dia) = 9, 10 * 11 (dias trabalhados no mês em questão) = 100, 10

Trabalhei 19 dias em Fevereiro = Receberei R$ 273 (cesta cheia pois trabalhei mais de 15 dias)

Valor total = 100, 10 + 273 = R$ 373, 10

Alguem conseguiria me posicionar se este calculo está correto?

[negaopecanha]

Boa tadade! Por motivo de doença, fiquei afastado por 10 dias apartir da 2°metade do mês. A Empresa, depositou 175.50, referente a 1° quinzena trabalhada. Mas fez um desconto maior em meu contra cheque, 192.06. Isso é correto?

[Jpbispex]

Amigo, me tire essa dúvida. Passei em um processo seletivo para o ibge. Quero pedir VT, mas o meu ônibus intermunicipal não aceita. Posso exigir que o VT seja pago em dinheiro? Pois os custos de deslocamento são mais de 500 reais.

[reginaapmtto]

Não e benefício e direto, agora, va,entre outros

[weslleysouza]

Estou sem receber VT avisei eles e estou sem ir está no processo de rescisão.