Tipos de Organización: Formal e Informal

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Una breve descripción de los tipos de organización desde el punto de vista de la Administración.
Referencias:
Introducción a la Teoría General de la Administración
Séptima Edición 7ª edición - 2004 Idalberto Chiavenato Editora McGraw-Hill
Administracion: Proceso Administrativo, Idalberto Chiavenato (3ª Ed.) Isbn 9789584101617 , Mcgraw-Hill / Interamericana De Colombia, 2001
Koontz, Harold; Weihrich, Heinz. (1998). “Administración, Una Perspectiva Global”. 11ª Edición. México: Editorial Mc Graw Hill. México.
Serna Gómez, Humberto. Gerencia estratégica. 5ª. Edición. Editorial Editores 3R
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Me gustó mucho el video porque esta muy bien explicado, por ejemplo, dice que existen 2 tipos de organizaciones, la formal y la informal, siempre las llevamos a cabo sin darnos cuenta en nuestro día a día, en la escuela, trabajo, o en la casa, la formal, se dedica más a las empresas, a las organizaciones laborales, en cambio la organización informal, se basa más a los grupos de amigos, algún grupo de fútbol, algo donde muchas veces no hay líderes, donde solo son un grupo de personas buscando un fin común sin tantas reglas.

jorgevalero
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Existen dos tipos de organizaciones que es la informal y formal.
La informal se llega a componer de aquel conjunto dinámico de las relaciones personales, la redes sociales, entre otras.
La formal es una estructura de autoridad y de responsabilidad. Esta funciona a través de un conjunto de políticas pre definidas, procedimientos, cronogramas, etc.

yazminperez
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El video está muy bien explicado dice el significado y los tipos de organizaciones que son dos la formal e informal la formal es más apoyada en la empresa se relaciona más y la informal se da más en relaciones individuales y una depende de la otra

estrellaurbina
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Es un video en el que se explica y entiende el como una organizacion es una entidad compuesta por personas que se organizan para lograr un bien en común en la cual se divide en formal e informal.
En la primera se trabaja de manera estructurada con un fin para poder estar organizado y asignar a cada uno una función y tarea de acuerdo a los objetivos. Nos habla tambien de un ejemplo claro, como lo es una empresa y su organizacion para realizar y tener un fin social.
En informal se da por acciones formales e informal ya que dentro de la formal se da la informal, tambien dando ejemplos de que se puede empezar por equipos de futbol, de danza.
Asi que espero un poco mas de estos videos, ya que duran poco, tienen una muy buena calidad y ademas de que este video tiene una habla muy entendible

sergioperales
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En la organización existen 2 tipos la organización formal y la organización informal.
La organización son personas que tienen un fin en común, ideas y metas similares.
La organización formal permite realizar sus actividades de una forma eficiente.
La organización informal se considera como un siste de grupos que tienen una relación entre sí

jenniferesquivel
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Es muy interesante porque hablas sobre los dos tipos de organizaciones una de ellas es la formal que esa es donde trabajan todos en equipo y la informal es donde las personas trabajan por individual .
Vanesa Paola Zuñiga Dueñas

paoladuenas
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Me gustó el vídeo ya que tiene una composición bien estructurada y bien explicado de forma que nos hace más sencillo entender
Creo que me sirvió porque aprendí puntos que desconocía sobres las organizaciones sociales
(Eber Moreno Ramírez )

ebermoreno
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Jesús Treviño
El vídeo me deja en claro que los tipos de organizaciones en las empresas son entidades sociales compuesta por personas y recursos para un objetivo común.
Me aclara que la organización formal es en donde la estructura permite que se agrupen las tareas de acuerdo a los objetivos que tenga la empresa.
Y la informal me deja entendido que es a estructura resultante por las relaciones individuales de los individuos de la organización en la empresa.

chukytrevino
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El video nos enseña los tipos de organizaciones que hay los cuales son la organización formal y la informal. La formal es un elemento de la administración que tiene por objeto agrupar las actividades de la empresa y la formal es considerada como un sistema entre si, es aquella que esta constituida en grupos mayores de opinion.

yesenialorenzo
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El vídeo está. Muy interesante te sirve para los tipos de organizaciones las que son formales y las que son informales

emiliofloresgarcia
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El oriental es una organización formal o informal

leoff
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Una organización es una entidad social formada por personas, estructurada y orientada que se divide en dos tipos organización Formal: estructura y permite a las personas trabajar de una forma eficiencia y en equipo. Informal: es la resultante de las reacciones individuales.

jennifermandujano
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Una organización es un conjunto de personas que tienen un fin en común, una organización formal es un conjunto de normas, estructuradas y procedimientos para ordenar una organización, una organización informal se forma a partir de relaciones de amistades.

estefaniaramirez
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El video es interesante te habla en general que es la organizacion, pero aparte te va desglosando los tipos de organización que hay como la formal e informal.
Algo que tienen en común estas dos, es que las dos tienen como objetivo llegar a una meta.
La organizacion formal trabaja eficientemente para alcanzar el objetivo y la organizacion informal es la resultante de las reacciones individuales de cada miembro de esa organizacion.
Pero las dos tienen en comjn llegar a un mismo onjetivo

brandowsantos
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Los dos factores principales es formal e informal?

corpuschristysantiago
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A mi me parecio muy bien, ya que la organizacion es una formacion que tiene por objeto tiene como puridad formarse en la empresa, considerado como un sistema de grupos entre si, esta constituida de maneras de opinuon, o de un tema en particular.
Alumno:Jose Ramon Dominguez Limon/ tronco común LAE/CP

socorroedaenalimonvalenzue
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García Dueñez Angélica Sofía
Existen dos tipos de organización
La informal es la organización en la que cada integrante tiene cierta responsabilidad y autoridad para llevar a cabo cada actividad u objetivo a realizar
La formal trabaja de manera individual y depende de la opinión de la persona.

sofiaduenez
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Existen dos tipos de organizaciones
La formal e informal.
La formal permite que las personas trabajen de manera eficiente para obtener un objetivo, también dedica el tiempo de asignar a cada individuo una responsabilidad, para la terminación de sus tareas, permite comunicarse entre la gente.
La informal: es la encargada de como reaccionan los integrantes de la organización, son grupos pequeños que interactuán entre sí, personas que trabajan por sí mismas sin ayuda de más individuos.

arlethalejandramoralesjuar
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Alguien me puede ejemplificar las organizaciones formal e informal?

lorenaalanis
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Alguien me podria ayudar con los conceptos por favor 😞

franchesca