Fiese Formulierungen im Arbeitszeugnis: DAS MUSST DU WISSEN!

👁️‍🗨️ Arbeitszeugnisse können ziemlich tricky sein. 👿 Die Gefahr ist groß, dass du dir beim Lesen denkst: “Wow, ich hatte ja richtige Fans in dem Unternehmen, hätt‘ ich mal nicht gekündigt“… 😎

Aber… nicht selten verbirgt sich dahinter – ein eher mieses Urteil, eine schlechte Note oder eine geheime Botschaft, die deinem zukünftigen Arbeitgeber sagen soll: „Vorsicht, Versager am Start!“ 😒

Mehr als 10.000 Prozesse gibt es jedes Jahr an deutschen Arbeitsgerichten, wegen solcher zweideutigen Formulierungen. ⚖️

Um es aber soweit nicht kommen zu lassen, erkläre ich dir in diesem Video, was sich hinter gängigen Floskeln verbirgt und wie du die Codes der Zeugnissprache richtig entschlüsselt‼️

▬▬ Formulierungen ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Alles auf einen Blick

▬▬ Werde aktiv ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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▬▬ Timestamps ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

0:00​ - Intro
1:02​ - Arbeitszeugnisgesetz
2:16​ - 6 fiese Techniken
5:05​ - Verschlüsseltes Notensystem
6:05​ - Leistungsbeurteilung
7:43​ - Verhaltensbeurteilung
8:58​ - Schlussformulierungen
10:14​ - Dankes- & Zukunftswünsche
11:51​ - PRO-Tipp
12:42​ - Schlussworte

[chocolate_]

Ich sage mal so, selbst wenn der Mitarbeiter ein negatives Verhalten aufgewiesen hat, hat es dafür auch sicher Gründe gegeben, die am Arbeitgeber liegen.

[Muck-qyoo]

Der Karriereguru hilft mir stets zu meiner vollsten Zufriedenheit in den Angelegheheiten Bewerbung und Arbeitszeugnisse und ich wünsche ihm auf seinem weiteren Lebensweg, sowohl privat als auch beriflich, alles gute und weiterhin viel Erfolg.

[annikaegert]

Danke für diese tolle Zusammenfassung!
Ich schreibe eine Klausur über das Thema und so eine Übersicht war echt nötig. Auch der Artikel ist perfekt zum lernen!!
Danke dafür und weiter so! 🥰

[corneliameier]

Dieser Beitrag war zu meiner vollsten Zufriedenheit. Die Erklärungen sehr verständlich und eindrucksvoll. 👍👍👍🤗🤗🤗

[lelu]

Äußerst interessant und lehrreich, danke vielmals.

[MrShampchamp]

bei uns in der firma gibt es immer riesen aufriss wegen dem arbeitszeugniss ! bis mal jemand gesagt hat geh zum arbeitsgerricht auf einmal war das alles gar kein problem mehr und man hat sofort eins bekommen kein probleme mehr da hier ihr zeugniss. Aber find es auch traurig das manch ein arbeitgeber einen nur steine in den weg legt und allen frust an den mitarbeiter auslassen muss da hilft dan echt nur der gang vor dem arbeitsgericht !

[mortimbeer]

Ich freue mich stets auf neue Hilfestellungen 😉

[oduvan]

Ich finde krass, dass die Arbeitnehmer sowas zulassen mit sich zu tun. Dann hängt dein ganzes Leben von einem scheiss Chef oder deinen Fehlern, die jeder macht.

[jessicawlotzka]

Top Video! Sehr gute Erklärung vielen dank! ;)

[filippetersen]

Kurze Anmerkung zur "Beendigung in beiderseitigem Einvernehmen". Erfolgt die Formulierung in Form von "in bestem gegenseitigen Einvernehmen" i.V.m. einer schlüssigen Allgemeinbeurteilung ohne Griffe in die Trickkiste sowie einem durchweg positiven Wunsch für die berufliche und private Zukunft, dann ist das nicht zwingend negativ.

[dergerat]

Mit einem guten Blick für das Wesentliche führt er seine Aufgaben sorgfältig und planvoll aus.

[docbrown]

Gutes Video. Alle Punkte stimmen. Allerdings ist das kein Geheimnis mehr haben bei uns so viele auf "gutes Zeugnis" geklagt, dass ein zusätzlicher "Verschlüsselungsgrad" erfunden wurde.

Der war sogar so perfide, dass (ein guter Leser) sofort geschnallt hat, wie oft der MA geklagt oder Änderungen hat.

Deswegen halten die meisten Personaler nichts von Arbeitszeugnissen.

[pepeartz]

Eigeninitiative is nich möglich, wenn man nie Entscheidungen ohne Nachfrage treffen kann.

[foggyjunior]

Sehr schönes Video!
Ich befinde mich vermutlich und hoffentlich bald in der Situation, mein Unternehmen zu verlassen und habe die Erlaubnis, mein Arbeitszeugnis selbst zu formulieren.
I.d.R. werden die Zeugnisse, welche von der Personalabteilung geschrieben werden, als 3er und 2er Zeugnis formuliert. Nun möchte ich aber ein absolut perfektes Zeugnis. Mir wurde von der verantwortlichen Kollegin gesagt, dass ein 1(+) Zeugnis unglaublwürdig wäre. Stimmt das? Oder kann brauch ich darauf keine Rücksicht nehmen, dass mein Zeugnis möglicherweise zu perfekt ist.

Zum Schlusssatz hätte ich auch eine Frage. Dort wird das Wort jahrelang genannt, was jedoch, wenn ich lediglich 13-18 Monate im Unternehmen tätig war? Kommt dann stattdesssen ein monatelang oder gar was anderes?

[veryangrynx]

Schade, dass man nicht einfach ehrlich formulieren kann in sonem Zeugnis Dokument. Führt doch evtl eh nur zu Missverständnissen...
Naja wayne, ich hab mir in 15 Jahre Beruf mit einigen Stellenwechseln noch NIE ein Arbeitszeugnis austellen lassen und es wollte auch noch die jemand eins sehen....

[AK-lgws]

Schönes Video hast du nicht Lust mein arbeitszeugniss zu bewerten damit ich mit meiner vollsten zufriedenheit danken kann ? ?
LG

[ljubomirdimovski]

Arbeitnehmer köhnen ja auch bei kununu den Arbeitgeber bewerten davon haben sie schiss 😉

[reeasy]

Hab noch nie ein Zeugnis bekommen lel egal in welcher Firma ich war XD