Geheimcodes in deinem Arbeitszeugnis? #finanzen

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Рекомендации по теме
Комментарии
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Er war ein geselliger Mitarbeiter = der säuft

tulua
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Ist doch easy, einfach kein Arbeitszeugnis beantragen und ohne Arbeitszeugnis bewerben.

SunGlamour
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Einfach Anwalt einschalten.. schlechte Abreitszeugnise auch codiert sind verboten. Ansonsten neues anfordern bis ihr Zufrieden seit

clma
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Hä das steht alles bei mir drin, aber ich war fleißig

OG_TANO
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Er wusste sich im allgemeinen zu benehmen

willteasle
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Bei nem Kollegen stand „sein Verhalten gegenüber Arbeitskollegen, Vorgesetzten und Kunden gibt keinen Anlass zur Klage“

Hahah

jackherer
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Ich bekomme sehr gute oder gar hervorragenfe Arbeitszeugnisse. Wurde aber trotzdem entlassen.

Also wundert sich Jeder, warum ein so guter Mitarbeiter trotzdem entlassen wurde ?

zB um meine Stelle komplett einzusparen.
Weil ich mich weigerte, die verlangten Überstunden auch unbezahlt zu leisten.
Weil die Firma vor der Insolvenz stand
Weil mein Arbeitgeber die Personalkosten nicht mehr zahlen konnte.
Weil ich fachlich besser war, als der IT-Leiter.

aber solche Gründe stehen nicht im Arbeitszeugnis.

sunnymas
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Für dich würde ich schreiben. Er war stets bemüht

swtytms
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Hab meins 2 mal zurückgegeben und gesagt, ,1. Gib mir keine Vorgeschriebene kacke mit und 2. schreib nichts was nicht stimmt" zack war mein Zeugniss beim 3. mal nutzbar

benjaminhunter
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Und was kann man machen wenn der Arbeitgeber mit ABSICHT ein schlechtes Zeugnis schreib kann man zum Anwalt gehen.?

ciccio
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Alter schreibt doch einfach rein was ihr meint. Diese frauenlogik. Das sagen und das andere meinen.

ChrD